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陈义门

作品数:4 被引量:7H指数:2
供职机构:安徽电气工程职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇高职
  • 1篇大学生
  • 1篇电专业
  • 1篇艺术
  • 1篇艺术教育
  • 1篇院校
  • 1篇职大
  • 1篇职大学生
  • 1篇职业院校
  • 1篇职业院校技能...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源系统
  • 1篇社会
  • 1篇社会需求
  • 1篇输配
  • 1篇输配电
  • 1篇配电
  • 1篇资源系统
  • 1篇教育
  • 1篇就业

机构

  • 4篇安徽电气工程...
  • 2篇国网安徽省电...
  • 1篇安徽大学

作者

  • 4篇陈义门
  • 2篇蔡涛
  • 1篇王晓波
  • 1篇王锌桐
  • 1篇李淼
  • 1篇徐俊峰
  • 1篇孔洁
  • 1篇戚萍

传媒

  • 4篇安徽电气工程...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2013
  • 1篇2006
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高职大学生艺术教育路径的选择——以安徽电气工程职业技术学院为例
2016年
本课题通过总结多年来的教育、教学经验,充分利用学校现有教学资源,结合地域文化的传承弘扬,因地制宜地对大学生艺术教育模式、课程设置和教学方式进行一系列改革与实践,取得了良好的教育、教学效果,为高职大学生实施艺术教育和开设艺术教育课程进行了有益的探索。
孔洁陈义门
关键词:高职大学生艺术教育
构建以素质为基础的人力资源系统被引量:3
2006年
核心员工与一般的员工对企业的贡献是不同的。企业都有留住核心员工的各种措施,然而这些措施尚未形成有效作用,使得总体效果受损,因此需要建立系统的机制来处理核心员工的流失。本文从素质角度界定核心员工,主张构建以素质为基础的人力资源系统,以形成挽留核心员工的合力,为企业留住核心员工提供系统的制度保障。
徐俊峰陈义门
关键词:核心员工人力资源系统
职业院校技能大赛训练方法初探被引量:4
2013年
职业院校应当立足现有条件,以赛事为引领,提高专业建设水平和人才培养质量。文章围绕职业院校开展职业技能大赛的培训工作的特点,探讨了多种有实际意义的职业技能大赛训练方法。安徽电气工程职业技术学院在应用各种职业技能大赛训练方法的基础上在全国职业院校技能大赛中取得优异成绩。
王晓波王锌桐陈义门李淼蔡涛
关键词:技能大赛
高职输配电专业就业与社会需求浅析——以安徽电气工程职业技术学院输配电专业为例
2016年
调研安徽地区高职输配电专业社会需求情况,明确输配电专业就业面向岗位。具体分析安徽电气工程职业技术学院输配电专业近年就业情况。分析结果为专业建设提供依据。
蔡涛戚萍陈义门
关键词:高职输配电社会需求就业
共1页<1>
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