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张景亮

作品数:7 被引量:3H指数:1
供职机构:山东体育学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 4篇人力资源
  • 4篇人力资源管理
  • 4篇资源管理
  • 2篇预警
  • 2篇预警机制
  • 2篇人力资源管理...
  • 2篇人力资源管理...
  • 2篇能力素质模型
  • 2篇资源管理策略
  • 2篇危机预警
  • 2篇危机预警机制
  • 2篇理水
  • 2篇管理策略
  • 1篇影响及策略
  • 1篇扎根
  • 1篇扎根理论
  • 1篇商贸
  • 1篇商贸流通
  • 1篇商贸流通产业
  • 1篇社交

机构

  • 7篇山东体育学院
  • 1篇山东大学

作者

  • 7篇张景亮
  • 2篇杨见奎
  • 1篇王先亮
  • 1篇金丽颖
  • 1篇张琦

传媒

  • 2篇企业家信息
  • 1篇中国商人
  • 1篇物流技术
  • 1篇体育科技文献...
  • 1篇全球商业经典

年份

  • 1篇2024
  • 4篇2020
  • 1篇2016
  • 1篇2015
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
能力素质模型与人力资源管理策略
2020年
能力素质模型是对个体素质进行评价,为企业人力资源的管理提供相应的辅助。针对能力素质模型的建立步骤进行分析,提出能力素质模型在人力资源管理中的应用价值以及应用存在的问题,提出新时代能力素质模型在人力资源管理中应用的具体对策,对深化企业人力资源管理都具有重要的意义。
张景亮崔珊
关键词:能力素质模型人力资源管理
构建人力资源预警机制,提升企业人力资源管理水平
2020年
人力资源作为企业发展的核心资源,需要与其他的资源进行充分融合,从而为企业的发展创造更高价值。重视人力资源的管理,并建立人力资源危机预警机制,可以使企业在遇到问题时及时采取有效措施,避免各种风险和危机的进一步扩大。建立人力资源危机预警机制的必要性对于公司的发展而言,抓好人力资源管理可以保证人岗合理匹配、各尽其才,创造更高的价值。
张景亮杨见奎
关键词:人力资源危机预警机制
能力素质模型与人力资源管理策略
2020年
能力素质模型是对个体素质进行评价,为企业人力资源的管理提供相应的辅助。针对能力素质模型的建立步骤进行分析,提出能力素质模型在人力资源管理中的应用价值以及应用存在的问题,提出新时代能力素质模型在人力资源管理中应用的具体对策,对深化企业人力资源管理都具有重要的意义。能力素质模型的建立步骤20世纪80年代,哈佛大学麦克兰德教授提出了能力素质理论,并且从品质和能力的角度对于个体进行评价,可以体现出某一个体能力、素质特征。
张景亮崔珊
关键词:能力素质模型人力资源管理
第五至第九届全国体育科学大会专题报告全民健身领域论文的分析
<正>1研究目的全民健身是我国政府的一项基本国策,关系到增强全国人民的体质,意义重大而深远。通过对第五届至第九届全国体育科学大会专题报告全民健身领域论文的分析,探讨我国全民健身运动的发展现状。2研究方法2.1文献资料法查...
金丽颖张琦张景亮
FDI对我国商贸流通产业的影响及策略分析被引量:2
2015年
基于FDI对我国商贸流通产业产生的影响,提出了弱化FDI对我国商贸流通产业带来的不利影响,从而趋利避害,充分发挥FDI对我国商贸流通产业的推动作用,抑制其对国内投资的挤占,促进我国国内经营或控股的商贸流通企业的发展。
张景亮
关键词:FDI商贸流通挤出效应
构建人力资源预警机制,提升企业人力资源管理水平被引量:1
2020年
人力资源作为企业发展的核心资源,需要与其他的资源进行充分融合,从而为企业的发展创造更高价值。重视人力资源的管理,并建立人力资源危机预警机制,可以使企业在遇到问题时及时采取有效措施,避免各种风险和危机的进一步扩大。建立人力资源危机预警机制的必要性对于公司的发展而言,抓好人力资源管理可以保证人岗合理匹配、各尽其才.
张景亮杨见奎
关键词:人力资源危机预警机制
“网红体育运动”形成机制研究——基于扎根理论分析
2024年
基于网红体育组织及参与者,运用扎根理论探索性分析新媒体时代“网红体育运动”现象及其形成机制。结果发现“网红体育运动”的形成机制为:社交媒体、社区团体是“网红体育运动”形成机制的干预背景和条件,文化共鸣、创新形式是“网红体育运动”形成机制的策略,持续发展和边缘化“网红体育运动”是形成机制的两种对立结果。本文据此提出预防边缘化的策略与启示:为持续发展而创新、强调社会团体、注重文化共鸣、利用社交媒体的力量。
张景亮王先亮李光晨
关键词:体育运动扎根理论社交媒体
共1页<1>
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