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翟宇

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：哈尔滨理工大学管理学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇知识
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇资源管理
  • 1篇逻辑
  • 1篇逻辑视角
  • 1篇默会知识
  • 1篇可拓
  • 1篇可拓学
  • 1篇管理创新

机构

  • 1篇哈尔滨工程大...
  • 1篇哈尔滨理工大...

作者

  • 1篇张雪飞
  • 1篇聂文海
  • 1篇翟宇

传媒

  • 1篇教育教学论坛

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
创新型人力资源管理人才培训模式的研究--基于默会知识的可拓学逻辑视角
2017年
创新型人力资源管理人才培训涉及人力资源管理创新的根本。本文基于创新、默会、培训相容的角度,对于其培训模式,运用可拓学逻辑进行了新的探讨。在兼顾管理理论的科学性与管理实践的技术性的同时,也在回归实际人力资源管理创新过程中,使得创新型人力资源管理人才的培训切实可行。
聂文海张雪飞翟宇梁丽华栾秀春
关键词：人力资源管理创新
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