郭淑贞
- 作品数：6 被引量：9H指数：2
- 供职机构：福建广播电视大学更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律社会学经济管理更多>>
- “互联网+”时代的电大资源建设目标管理模式创新——基于OKR思想的借鉴与运用被引量：2
- 2017年
- "互联网+"时代的广播电视大学发展进入新常态,信息化助推教育供给改革,学员需求碎片化、多元化,因而资源建设目标管理也要作出相应的调整。在梳理电大资源建设目标管理问题的基础上,探讨最新战略目标效率工具——OKR思想在电大"六网融通模式"运行的优势与适应性,并提出"目标+关键成果"在电大资源建设目标管理的实施流程及导入策略。
- 郭淑贞
- 教育信息化2.0背景下电大教务管理的优化与创新研究——基于人力资源管理的“三支柱模式”被引量：4
- 2020年
- 信息技术的迅猛发展对教育产生了革命性影响。教育信息化2.0背景下,电大教务管理面临新的机遇和挑战,呈现出新特性;也存在因为新时代、新形势下的不适应,迫切需要改变当前"船大难掉头"的局面,由"被管理"向"自管理"转变。现基于教育信息化2.0背景下电大教务管理转型的必要性和迫切性,借鉴有效实现人力资源管理从"支持业务——成为业务伙伴——成为业务驱动力"战略转型的"三支柱模式",进而探讨教务管理共享服务中心、业务合作伙伴、专家组成的"三支柱模式"在教务管理转型发展中的适应性,并提出实现路径和推进策略。
- 郭淑贞程方昭
- 关键词：教务管理
- 基于典型案例分析的《劳动合同法》主体分层模式探究
- 2016年
- 通过35起劳动争议案例的内容和统计分析,并对当前我国《劳动合同法》主体模式的表征与问题进行梳理总结,发现由于《劳动合同法》的主体模型单一化,导致其保护对象错位、微型企业执行困难,并且在具体执行过程中存在规则适用异化的现象。要改变这种现状,必须对《劳动合同法》的主体模型进行重构,根据劳动者的不同层次、用人单位的不同规模进行分层化规范,以实现将劳动法这把"好钢"用在刀刃上",也有利于保持法律适用的一致性和稳定性。
- 郭淑贞姚成林
- 关键词：典型案例分析
- 新常态下发展型社会政策的重新审视被引量：2
- 2016年
- 2010年以来,中国经济社会发展进入新常态,面临着超常规转型。寻求社会政策和经济发展双赢的发展型社会政策不仅是对新常态的回应和适应性选择,也是其在中国落地生根的要求。本文通过梳理发展型社会政策的理论与实践,考察其在当前中国面临的困境,指出加强人力资本"存量"与劳动力市场"流量"的供给,分类有序地推进社会保障一体化,构建多元化的融资体系是新常态下发展型社会政策在中国的出路。
- 郭淑贞黄艾非
- 关键词：发展型社会政策
- 福建电大劳动关系共享专业人才培养模式探索被引量：1
- 2014年
- 福建电大劳动关系专业建设发端于2010年与国家劳动科学研究所合作开展的劳动关系协调员培训鉴定工作,2012年顺利通过中央电大专家论证评审,成为首个与国家开放大学共享专业,在实践探索过程中逐步形成了福建电大劳动关系共享专业"学用一致、工学联动"的人才培养模式,即:专业职业双证教育模式、理论实践能力立意模式、成人在职学分银行模式以及多元导学自主学习模式。针对劳动关系专业师资队伍建设瓶颈问题,福建电大适时采取了"四内一外"的应对策略。
- 汪继红郭淑贞李正光
- “主位诉求”的企业社会工作路径探究
- 2015年
- 处于社会转型期、改革攻坚期、矛盾凸显期的中国,企业社会工作服务对象的精神裂变异常激烈,企业社会工作认同度的获得及有效工作的开展需祛除社会工作者的文化本位,通过对服务对象主位需求的呈现,强化企业社会工作"以人为本,自助助人"的基原则,从战略的角度,给予服务对象更深层次的人文关怀,充分发挥服务对象的"主体性"。
- 郭淑贞黄艾非
- 关键词：企业社会工作助人自助
