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周雅莉

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：香港大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇待遇
  • 1篇幼儿
  • 1篇幼儿园教师
  • 1篇评核
  • 1篇架构
  • 1篇教师
  • 1篇工资
  • 1篇工资待遇
  • 1篇城市
  • 1篇大城市

机构

  • 2篇香港大学
  • 1篇东京大学

作者

  • 2篇李辉
  • 2篇周雅莉
  • 1篇秋田喜代美
  • 1篇安相姬
  • 1篇陈伊慈

传媒

  • 2篇幼儿教育（教...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
东亚五大城市幼儿园教师工资待遇比较分析
2013年
分析深圳、香港、首尔、东京和新加坡五大东亚城市幼儿园教师的工资待遇发现：（1）香港幼儿园教师的工资架构最简单，很难客观反映教师的实际工作表现；深圳和首尔的工资架构最具全面和综合性；东京和新加坡的工资架构相对全面、均衡。（2）东京幼儿园教师的工资水平最高，首尔、香港、深圳随后，新加坡的工资水平最低。（3）从食物购买力角度考察，东京幼儿园教师的实际购买力最强，香港第二，首尔和深圳随后，新加坡最弱。（4）从租房能力角度考察，东京幼儿园教师的实际购买力最强，首尔和深圳随后，香港倒数第二，新加坡倒数第一。针对香港和新加坡幼儿园教师工资待遇偏低问题，研究者建议当地政府进一步完善幼儿园教师工资架构，考虑发放住房、交通、子女教育等津贴，以切实解决幼儿园教师的生活困难，吸引更多优秀人才从事幼儿教育工作。
李辉陈伊慈安相姬何燕芳秋田喜代美周雅莉
关键词：幼儿园教师工资待遇
香港幼稚园视学报告分析研究被引量：1
2009年
本文对香港教统局截至2007年5月所发表的155所幼稚园质素保证视学报告进行统计分析，以总结政府视学报告所关注的重点及分析香港幼稚园最常见的问题。结果发现，香港幼稚园在《表现指标》的三大范畴“管理与组织”“学与教”和“机构文化及儿童支援”中分别存在未建立有效自评机制、课程设计及幼儿评估不当、欠缺家校协作等关键问题。另外，香港幼稚园在课程发展方面存在四大突出问题：课程改革的被动与无序、课程内容的超载或缺失、课程编排的无结构与无系统，以及课程管理的“放羊”与“游击”等现象。
李辉周雅莉
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