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杨红

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：渝州科技职业学院更多>>
发文基金：江西省高校党建研究项目更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇职称
  • 1篇职称评聘
  • 1篇师资
  • 1篇师资团队
  • 1篇师资团队建设
  • 1篇团队建设
  • 1篇评聘
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校

机构

  • 1篇江西财经大学
  • 1篇渝州科技职业...

作者

  • 1篇汪业军
  • 1篇胡坤
  • 1篇杨红

传媒

  • 1篇职教论坛

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高职院校高水平师资团队建设若干问题思考被引量：1
2013年
要办一流高职院校,就必须要有一流的师资团队。如何引进人才、留住人才、用好人才是高职院校师资队伍建设永恒的话题。但如果高职院校无法给予高水平师资高级职称的评聘待遇,就难以对高层次人才产生吸引力,从而阻碍学科建设事业发展。针对部分高职院校编制数不足、高级职称评聘难的困境,尝试分析并提出对策性建议。
汪业军杨红胡坤
关键词：师资团队职称评聘
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