王天奇
- 作品数：7 被引量：5H指数：1
- 供职机构：沈阳农业大学更多>>
- 发文基金：辽宁省社会科学规划基金更多>>
- 相关领域：文化科学社会学哲学宗教经济管理更多>>
- 外显自尊和大学生攻击性的关系:有调节的中介模型被引量：2
- 2022年
- 目的:探讨外显自尊和大学生攻击性的关系。方法:选用外显自尊量表(SES)、自我概念清晰性问卷(SCCS)、攻击性问卷(AQ)和内隐自尊测验(IAT)对492名大学生(男245人)进行测量。结果:外显自尊与自我概念清晰性存在显著正相关,与攻击性存在显著负相关(r=0.55,-0.58;P均<0.01);内隐自尊得分与自我概念清晰性存在显著正相关,与攻击性存在显著负相关(r=0.21,-0.30;P均<0.01);自我概念清晰性与攻击性存在显著负相关(β=-0.95,P<0.01)。外显自尊水平对自我概念清晰性具有显著正向预测作用(β=0.93,P<0.01),自我概念清晰性对攻击性具有显著负向预测作用(β=-16.30,P<0.01),外显自尊水平对攻击性还具有直接负向预测作用(β=-3.61,P<0.01)。内隐自尊在外显自尊和攻击性之间、外显自尊和自我概念清晰性之间起调节作用。结论:外显自尊和大学生攻击性之间的关系受到自我概念清晰性的中介作用和内隐自尊的调节作用。
- 段彩彬张冰张冰王天奇宋德群
- 关键词：外显自尊攻击性
- 不同类型高自尊大学生自我威胁情境下的攻击倾向
- 2023年
- 目的:考察自我威胁情境下不同类型高自尊大学生的攻击倾向。方法:选取大学生1000人,采用自尊量表(SES)、内隐联想测验(IAT)筛选出脆弱型高自尊组(SES得分前27%且IAT得分后27%的被试)和安全型高自尊组(SES得分前27%且IAT得分前27%的被试)各64人。采用虚拟智力测验操纵自我威胁情境,使两组均接受不同程度的自我威胁启动。然后,采用攻击性问卷(AQ)评估外显攻击倾向;内隐攻击性实验(IAE)评估内隐攻击倾向。结果:没有威胁情境下,脆弱型高自尊组和安全型高自尊组大学生的AQ得分、IAE得分差异均无统计学意义(均P>0.05);自我威胁情境下,脆弱型高自尊组大学生的AQ得分、IAE得分均高于安全型高自尊组(均P<0.05)。结论:自我威胁调节不同类型高自尊大学生攻击倾向之间的关系。
- 段彩彬周会王天奇王天奇张丽华
- 高校党建品牌研究进展——基于Citespace可视化知识图谱分析
- 2023年
- 本文运用CiteSpace软件,基于2003—2023年近20年中国知网(CNKI)所收录的高校党建工作品牌化建设研究554篇文献进行梳理,从发文时间、涉及学科、发文单位、关键词等维度比较分析近二十年高校党建工作品牌研究的现状,前瞻高校党建工作的品牌化建设研究的方向、思路和热点领域,为创新高校党建工作模式,提升党建工作实效,提供有价值的参考与借鉴。
- 王天奇
- 关键词：高校党建品牌可视化分析
- 高等农业院校实施班级目标管理实践被引量：1
- 2017年
- 目标管理是一个完整、科学的管理活动体系,是管理学领域重要理论之一,对于当前大学生管理工作有很好的指导作用。从班级目标管理的实施背景入手,通过目标制定、目标实施、目标考核和目标调整四个方面论述了班级目标管理考核的实施过程;通过思想建设、学风建设和班风建设,目标管理考核在沈阳农业大学林学院取得良好效果;充分展示了班级目标管理对大学生管理工作的意义和价值。
- 杨宇王天奇王刚由畅王青娜孙伟
- 关键词：高等农业院校大学生工作班级建设管理学
