您的位置： 专家智库 > >

朱和慧

作品数：2 被引量：7H指数：1
供职机构：天津中德应用技术大学更多>>
相关领域：文化科学哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理危机
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇激励约束机制
  • 1篇高职
  • 1篇高职学生
  • 1篇干预
  • 1篇干预策略

机构

  • 2篇天津中德应用...
  • 1篇河北交通职业...

作者

  • 2篇朱和慧
  • 1篇郝金魁
  • 1篇张巾帼

传媒

  • 1篇天津职业院校...

年份

  • 2篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
创新师资队伍建设的激励约束机制
事业成败关键在人,人才资源是第一资源,一流的人才成就一流的事业,高素质的师资队伍成就高水平的教育事业。人才强校,建立适应师资队伍建设要求的激励约束机制不仅是师资队伍自身发展和职业院校改革、发展的需要,也是确保高等职业教育...
朱和慧张巾帼
文献传递
高职学生心理危机成因分析及干预策略被引量：7
2009年
通过对高职学生心理危机成因的分析,挖掘心理危机的根源,为学院和教师提供全面系统的心理危机干预策略,以保障高职学生的心理健康和安全。
朱和慧郝金魁
关键词：高职学生心理危机干预策略
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0