李振英
- 作品数：9 被引量：23H指数：3
- 供职机构：河北工程大学图书馆更多>>
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- 柔性管理与图书馆管理机制的创新被引量：9
- 2007年
- 随着图书馆组织发展环境、组织结构的日益复杂化和图书馆管理的人本化,图书馆由刚性管理转向柔性管理已是势在必行。新的管理理念、新的管理方式,必然呼唤管理机制的创新。本文着重就图书馆柔性管理创新应形成的五个主要机制进行了论述,并指出了创新中应注意的问题。
- 陈会谦王静李振英
- 关键词：图书馆柔性管理
- 探讨基于CALIS与CIP资源共享的自动化编目系统模型的设计
- 2008年
- 本文首先对CALIS联机合作编目数据和图书在版编目中心(CIP)数据给予了介绍,然后重点就基于CIP数据应用基础上的自动化编目系统模型设计等方面做了详细阐述和探讨。
- 李振英侯英梅杨天奇
- 关键词：图书在版编目文献资源
- 浅议图书馆搬迁策略——以河北工程大学为例
- 2020年
- 以河北工程大学图书馆搬迁之举为例,阐述了图书馆如何做好新馆搬迁的前期准备、中期组织、后期开馆等具体环节的步骤与方法,以期为河北工程大学图书馆搬迁工作提供参考。笔者通过对搬迁工作理论与实践方面的阐述,提出了在搬迁过程中的见解与思考,介绍了如何认真做好新馆搬迁前的各项准备工作。图书馆全体馆员将按照搬迁计划组织实施搬迁工作,确保图书馆搬迁工作安全、有序、顺利实施。
- 李振英
- 关键词：图书馆
- 数字图书馆版权保护问题研究被引量：2
- 2008年
- 文章就数字图书馆发展中日益凸显的版权问题进行了探讨,并提出数字图书馆保护版权的相应对策。
- 李振英陈会谦
- 关键词：数字图书馆版权保护网络资源
- 高校图书馆员工绩效考核原则新探被引量：4
- 2008年
- 运用现代化人力资源管理理念,论述了高校图书馆员工绩效考核的重要性,指出了目前工作中存在的问题,提出了高校图书馆员工绩效考核创新应坚持的整合原则、读者导向原则和馆员为本原则。
- 陈会谦李振英
- 关键词：绩效考核
- 高校图书馆服务新型城镇化公共文化建设研究被引量：4
- 2019年
- 新型城镇化背景下,公共文化建设应加强对基层公共文化设施建设和基层公共文化队伍的培养。高校图书馆资源丰富、设施齐备,馆员队伍实力强大,履行新型城镇化公共文化服务职能责无旁贷。高校图书馆参与新型城镇化公共文化建设有助于完善公共文化设施,参与服务项目的设计,提供人才与服务保障。
- 魏翠玲李振英李素娟
- 关键词：新型城镇化公共文化服务
- 柔性管理在图书馆管理中的应用及其机制创新被引量：2
- 2007年
- 科学发展、和谐发展是当今时代的主题,追求管理的人本化已成为东西方管理的共同特点。新时期新形势呼唤管理理念和管理方式的不断创新。图书馆要以科学管理求发展、促发展,就必须由传统的“以工作和任务为中心”的刚性管理转向“以人和组织战略为中心”的柔性管理。
- 陈会谦李和顺李振英
- 关键词：图书馆柔性管理
- CIP的应用及其对图书馆自动化编目工作的影响
- 2008年
- 对图书在版编目CIP数据的应用与发展现状进行了分析,阐述了图书在版编目CIP在图书馆编目工作中的作用及其影响。
- 李振英侯英梅
- 关键词：图书馆CIP
- 新时代背景下高校图书馆对办公室员工的需求研究被引量：3
- 2020年
- 通过对新时代图书馆发展的趋势研究,探讨了新时代背景下图书馆员工所应该具备的基本要求,提出了针对性的办公室员工自我提升方法,希望能从办公室员工的技能提升的视角,来提升图书馆整体的服务水平,进而为高等教育发展作出贡献。
- 李振英
- 关键词：服务水平
