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杨玮

作品数:3 被引量:6H指数:2
供职机构:宁波工程学院更多>>
发文基金:浙江省教育科学规划课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生自我管...
  • 1篇新建本科
  • 1篇新建本科院校
  • 1篇性学
  • 1篇学生自我
  • 1篇学生自我管理
  • 1篇院校
  • 1篇自我
  • 1篇自我管理
  • 1篇自主创新性学...
  • 1篇就业
  • 1篇就业需要
  • 1篇课堂
  • 1篇课堂教学
  • 1篇建本
  • 1篇教管
  • 1篇教学
  • 1篇高教管理
  • 1篇本科

机构

  • 3篇宁波工程学院

作者

  • 3篇杨琳
  • 3篇杨玮
  • 1篇焦新龙

传媒

  • 2篇宁波工程学院...
  • 1篇浙江工商职业...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于就业需要的自主创新性学习课堂教学模式的研究被引量:3
2011年
本文针对大学生就业与创新教育的关联性进行了探究,强调应用型本科院校应以社会需求为就业导向,转换人才培养的课堂教学模式。运用现代教育技术,把握课堂教学策略,培养学生自主创新性学习能力。既是世界性教育改革的潮流,又是终身学习理论的具体实践。体现了现代教育思想和教育可持续发展战略。
杨琳焦新龙杨玮
关键词:就业自主创新性学习课堂教学
新建本科院校二级院(系)管理效能建设的研究
2009年
运用管理学、高等教育管理学和秘书学等理论结合实际经验,阐述新建本科院校二级院(系)管理效能建设的必要性。针对在本科教学工作水平评估工作中查出的问题,分析影响教学管理效率、效果、效益的成因,强调高校二级院(系)的教学管理工作应该建立合理的管理体制,重视提高管理者的素质,大力推行管理制度化、法律化,有利于效率的提高和实现管理效能。确保教学提高质量,办学突出特色,以利于培养适应社会需要的合格人才。
杨琳杨玮
关键词:高教管理
基于“卓越计划”的大学生自我管理培育探究被引量:3
2012年
依据教育部的"卓越计划",按照培养卓越创新人才的要求,大学生应该进行自我管理。而且"卓越计划"与大学生自我管理之间具有关联性,在分析了大学生自我管理现状的基础上,可以构建出大学生自我管理的原则框架,并提出相应的对策。
杨琳杨玮
关键词:大学生自我管理
共1页<1>
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