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吴燕

作品数:2 被引量:1H指数:1
供职机构:广州大学更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇党治
  • 1篇学习型组织
  • 1篇员工管理
  • 1篇员工职业生涯
  • 1篇政党
  • 1篇执政
  • 1篇执政党
  • 1篇治党
  • 1篇治党治国
  • 1篇治国
  • 1篇综合绩效
  • 1篇竞争优势
  • 1篇绩效
  • 1篇个人绩效
  • 1篇国外执政党
  • 1篇持久竞争优势

机构

  • 2篇广州大学

作者

  • 2篇吴燕
  • 1篇邹艳春

传媒

  • 1篇现代教育论丛

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2005
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于学习型组织的员工发展被引量:1
2005年
随着全球化组织所面临的问题日益复杂化,才智已经成为竞争力的基础.知识作为一种资源正在取代传统的生产要素.上世纪90年代,知识经济开始崛起,知识的更新越来越快,转型中的经济模式要求组织能够敏锐的觉察竞争环境的变化,及时收集、融合和运用知识、技能,高效地管理知识,使之为组织创造价值.
邹艳春吴燕
关键词:员工职业生涯持久竞争优势员工管理综合绩效个人绩效
国外执政党治党治国的实践与启示——以新加坡、南非、瑞典为例
当今社会,政党政治日益发展,提升执政党治国理政能力已经成为一个各国普遍关注的问题。从世界各国的执政党中选取一些典型的执政党,探究其治党治国的实践,对于我们党提升治国理政能力与水平、正确认识和把握执政规律有非常重要的意义。...
吴燕
关键词:国外执政党
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共1页<1>
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