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李鹏程

作品数：1 被引量：9H指数：1
供职机构：中山大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇银行
  • 1篇银行高管
  • 1篇商业银行
  • 1篇上市商业银行
  • 1篇市商
  • 1篇内部人
  • 1篇内部人控制
  • 1篇高薪
  • 1篇高管
  • 1篇高管高薪

机构

  • 1篇中山大学

作者

  • 1篇刘家鹏
  • 1篇陈珠明
  • 1篇李鹏程

传媒

  • 1篇上海金融

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于内部人控制角度的我国上市银行高管高薪问题被引量：9
2011年
本文以沪深两市上市的14家商业银行为研究对象,基于内部人控制的角度来分析我国上市商业银行高管高薪问题,并选取2005-2009年年报披露的数据进行实证分析。结果表明,高管薪酬不仅与银行的绩效、资本充足率显著相关,从内部人控制角度来看,独立董事比例与高管薪酬显著负相关,董事会中经理任职比例越高,高管薪酬也越高;同时,高管薪酬与第一大股东的持股性质显著负相关,而监事会人数对高管薪酬影响不显著,说明监事会监督乏力,监事会制度有待完善。
陈珠明刘家鹏李鹏程
关键词：上市商业银行高管高薪内部人控制
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