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杨杰
作品数:
1
被引量:3
H指数:1
供职机构:
东北大学
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发文基金:
中央高校基本科研业务费专项资金
教育部人文社会科学研究基金
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相关领域:
经济管理
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合作作者
王健
东北大学工商管理学院
庄新田
东北大学工商管理学院
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庄新田
1篇
杨杰
1篇
王健
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系统管理学报
年份
1篇
2013
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基于投资者情绪的开放式基金业绩激励机制激励效率研究
被引量:3
2013年
将行为金融理论引入开放式基金逆向选择问题研究。通过建立数学模型,分析开放式基金业绩激励机制产生效率损失的原因,并揭示了投资者情绪对激励效率产生的影响。结果表明:业绩激励机制的激励效率损失,一方面源于投资者错误放弃有能力基金经理所损失的收益,另一方面源于投资者错误接受无能力基金经理所承担的成本;当投资者受乐观情绪影响时,会使业绩激励机制的效率提高;反之,当投资者受悲观情绪影响时,会使业绩激励机制的效率降低。
王健
庄新田
杨杰
关键词:
开放式基金
投资者情绪
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