武佳妮
- 作品数：2 被引量：35H指数：2
- 供职机构：中国疾病预防控制中心寄生虫病预防控制所更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 中国疾病预防控制人力资源现状及其研究进展被引量：26
- 2017年
- 目的了解我国疾病预防控制人力资源现状及其研究进展。方法查阅近年卫生统计年鉴,通过CNKI数据库对国内相关医学文献进行检索分析。结果 2014年全国疾病预防控制中心人员总数相比2010年下降1.57%。45岁及以上年龄段人员所占比例为39.1%,大学本科及以上学历人员所占比例为34.2%;专业技术人员所占比例为81.43%,全国疾病预防控制人力资源研究以横断面描述性研究为主。结论全国疾病预防控制中心工作人员总量不足,职称结构、学历层次呈整体向好趋势,以专业技术人员为主的人才队伍工作经验丰富,但老龄化趋势不可忽视,"重医轻防"现象有待改善;全国疾病预防控制人力资源研究正由宏观向微观发展,未来应注重动态研究和需求预测研究。
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- 关键词：疾病预防控制机构人力资源
- 中国9省(自治区)级寄生虫病预防控制机构人才队伍现状分析被引量：9
- 2017年
- 目的了解我国省级寄生虫病预防控制机构人员状况,为相关部门合理配置寄生虫病预防控制机构人员提供科学依据。方法 2016年3-6月选取我国东部(安徽、山东、江苏),中部(江西、河南、广东)和西部(新疆、四川、云南)等9个省(自治区)的省级寄生虫病预防控制机构,通过问卷调查方式进行横断面调查,发放机构和职工两类自填式问卷,内容涉及人员总量、年龄、职称级别、收入满意度等。数据采用SAS 9.3软件进行统计学分析。结果 9省(自治区)级寄生虫病预防控制机构现有工作人员528名,平均年龄42岁,其中45岁及以下人员比例为55.9%(295/528),大学本科及以上学历人员比例为76.5%(404/528),高级职称人员比例为31.4%(166/528);收入水平和职称晋升机制满意度得分分别为2.42/5、2.86/5。结论 9省(自治区)级寄生虫病预防控制机构队伍以中青年、高学历人才为主,中级及以上职称人员所占比例较大,而职工对收入和晋升机制的满意度较低。
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- 关键词：人力资源收入满意度
