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段玉玲

作品数：1 被引量：8H指数：1
供职机构：湘潭大学公共管理学院湖南政府绩效评估研究中心更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇行政
  • 1篇行政体制
  • 1篇行政体制改革
  • 1篇政府
  • 1篇政府绩效
  • 1篇政府绩效评估
  • 1篇政体
  • 1篇联邦政府
  • 1篇美国联邦政府
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评估
  • 1篇国联

机构

  • 1篇湘潭大学

作者

  • 1篇盛明科
  • 1篇段玉玲

传媒

  • 1篇云梦学刊

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
美国联邦政府绩效评估的制度基础及其效用分析——兼论对我国政府绩效评估实践的启示被引量：8
2011年
政府绩效评估工具之所以能有效增进美国联邦政府公共责任、提升公共部门绩效水平、推进民主行政治理,关键是依赖于美国联邦政府顾客至上理念、结果导向制度、分权制管理体制以及完备的绩效评估制度本身。这些理念和制度为政府绩效评估体系的有效运行起着基础、激励与保障作用,是联邦政府绩效评估实施的基础、运行的保障、成功的关键。借鉴美国联邦政府绩效评估经验,不能单纯停留在制度移植与照搬层面,必须着眼于我国政府绩效评估制度基础的短缺,运用系统、反思与超越的眼界,来推进我国政府绩效评估制度基础的夯实与营造。
盛明科段玉玲
关键词：美国联邦政府政府绩效评估行政体制改革
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共1页<1>
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