蔡拔平
- 作品数：19 被引量：47H指数：4
- 供职机构：湖南警察学院更多>>
- 发文基金：湖南省高等学校教学改革研究项目湖南省教育厅科研基金湖南省普通高等学校教学改革研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律哲学宗教天文地球更多>>
- 公安高校内部质量保障体系的现状分析及优化策略
- 2023年
- 基于高等教育质量保障理论,运用内容分析法对18所公安高等学校2020—2021学年度“本科教学质量报告”进行文本分析,结果显示:公安高等学校内部质量保障体系结构日臻完善,建设内容日趋丰富,教学质量监控体系日益成熟,但是依然存在“建设自主特质和动力不足、建设要素不全和结构趋同、质量文化建设重视不够、学生中心教育价值观缺失”等问题。公安高等学校应进一步增强主动性和责任感,以实现大学使命为动力,以质量文化为内核,以教师为主体,以学生为中心,着力推进、深化和改善内部质量保障体系建设,确保公安人才培养质量持续改善与提升。
- 蔡拔平
- 关键词：内部质量保障体系
- 能力本位视角下的公安院校人才培养质量标准的构建被引量：12
- 2008年
- 构建能力本位的公安人才培养质量标准,是公安高等教育属性的本质要求,是改变公安人才培养现状的迫切需要,是适应新形势下公安工作的现实需要。警校生所属人才类型决定其能力结构是面向公安第一线、实战能力突出的技术型能力结构。公安人才(警察)能力结构由三个维度构成,即职业能力、普适性能力和学术能力。对公安高等教育来说,警察职业能力是体现人才培养质量的核心标准,普适性能力和学术能力则是衡量其质量的一般标准。三者在实现公安高等教育目标中的作用依次递减。
- 戴宁蔡拔平
- 关键词：公安教育能力本位
- 新建本科院校人力资源管理研究——以QZ学院为个案
- 自20 世纪90 年代以来，随着社会主义市场经济体制改革目标的确立和第四次全国高等教育工作会议的召开，我国高等教育步入一个快速发展阶段。在“共建、调整、合作、合并”方针的指导下，一批由高职高专学校直接升格或合并组建而成的...
- 蔡拔平
- 关键词：新建本科院校人力资源
- 文献传递
- 公安高等专科院校定位偏差及其重构被引量：2
- 2010年
- 学校定位,关系到每一所学校的生存和发展,科学合理的定位是每一所高等院校得以持续健康发展的前提。在招录体制改革的背景下,公安高专应理性审视自身存在的定位偏差,在坚持实事求是、动态发展、特色鲜明原则的前提下,对自身办学定位进行科学重构。
- 蔡拔平蔡炎斌
- 关键词：办学
- 新建公安本科院校学科建设探析
- 2012年
- 学科建设是大学发展的平台,是大学人才培养、科学研究和社会服务三大社会功能的基础。[1]学科建设已成为大学的核心工作。新建公安本科院校作为新生的行业本科院校,其学科建设具有地方取向性、基础薄弱性、应用取向性和行业特色性等基本特点,充分认识和分析这些特点。
- 蔡拔平
- 关键词：新建公安本科院校学科建设取向性学科水平公安工作大学人才培养
- 系统科学理论视角下行政管理专业实践教学体系的构建
- 2016年
- 本文基于系统科学理论的视角,提出了构建新建本科院校行政管理专业实践教学体系应坚持系统性、目标性、开放创新和校内外相结合的原则,从培养应用型行政管理专门人才出发构建了实践教学体系的目标体系,结合目标体系的实现构建了内容体系,从思想认识、组织制度和人员经费等方面构建了保障体系,从预先控制、过程控制和反馈控制等方面构建了保障体系。
- 蔡拔平孟玉珍
- 关键词：行政管理专业实践教学体系
- 新建公安本科院校学科建设策略
- 2012年
- 学科及其学科层次,是衡量一个领域科学水平、教育水平和社会服务水平的重要标志。学科水平的高低,直接影响并决定着高等院校的水平、质量、层次和知名度。[1]新建公安本科院校若想在激烈的学科发展竞争和人才竞争中占有一席之地,实现"弯道超车"和"跨越式"发展的梦想,必须结合长期的学科积淀和学科发展的内在规律,明晰学科建设现状,立足本校实际,发挥本校的特色优势,确定具有自己特色的研究方向,造就高水平的学科带头人,建设一支高水平的学术梯队,培养出高水平的人才,产出高水平的科研成果。
- 蔡拔平蔡炎斌
- 关键词：新建公安本科院校学科建设规划学科带头人公安院校公安教育
- 简论我国城乡义务教育的断裂及弥合对策被引量：6
- 2006年
- 蔡拔平左晓荣
- 关键词：农村义务教育城乡社会学家国际社会
- 审视中学教师职业倦怠被引量：8
- 2007年
- 蔡拔平黎旭
- 关键词：教师职业倦怠专家学者使命感
- 我国辅警招录制度和考核制度的规范与优化
- 2023年
- 招录制度和考核制度是我国辅警制度的重要内容。虽然法律法规对辅警的招录和考核做了原则性规定,但依然存在招录主体不统一、考核指标体系不完善等问题,亟待进一步规范和优化。我国辅警招录制度应遵循相应的原则,建立统一的招录主体,明确招录条件,规范招录程序;考核制度需明确考核主体,健全考核内容,探索建立符合当地实际的考核方法,强化考核的实施与结果运用,以此规范我国辅警招录制度与考核制度,促进我国辅警队伍规范化和法治化发展。
- 刘振华蔡拔平
- 关键词：辅警
