杨禄
- 作品数：4 被引量：64H指数：4
- 供职机构：西安科技大学能源学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：矿业工程环境科学与工程更多>>
- 煤矿险兆事件管理信息系统研究
- 煤矿事故发生之前都会出现多次险兆事件，虽未造成伤亡或损失，但表明煤矿系统存在诸多安全隐患。充分利用科学适用的管理工具对险兆事件进行管控，开发煤矿险兆事件管理信息系统对险兆事件信息进行搜集管理和共享，能够提高对险兆事件的管...
- 杨禄
- 关键词：煤矿工程管理信息系统安全生产
- 煤矿班组长胜任特征模型构建被引量：6
- 2013年
- 为探索煤矿班组长具有哪些素质能力才能胜任其职位,提升煤矿基层管理能力,从而降低矿工不安全行为的发生。通过关键事件访谈和文献梳理,初步明确了煤矿班组长具备的胜任特征因素。通过2次调查问卷发放,分别应用探索性因子分析和验证性因子分析构建了煤矿班组长胜任特征模型。结果表明煤矿班组长胜任特征模型包含5个维度,18个胜任特征条目,其中5个维度分别是:安全实践能力、人际合作能力、自我发展能力、班组管理能力和职业素养。
- 田水承李广利杨禄李停军刘磊
- 关键词：胜任特征模型调查问卷
- 煤矿生产零伤害保障研究被引量：6
- 2014年
- 为实现煤矿生产零伤害安全管理目标,助力煤矿企业走向高可靠性安全保障之路,根据国内外对职业伤害的有关规定、伤害致因模型、3类危险源理论和防控事故"三双手"措施,研究零伤害的定义和界定标准,构建煤矿"3-3-5-1"零伤害保障体系,提出5个具体的保障措施。研究表明,煤矿生产要实现零死亡、零人身损伤和零职业病发病率,需要树立先进的安全理念,提升煤炭开采科技水平,健全安全管理体系,配置素质过硬的人才队伍,并且形成卓越的企业安全文化。
- 李红霞王璟田水承杨禄
- 关键词：煤矿安全管理安全文化
- 基于计划行为理论的矿工不安全行为研究被引量：47
- 2014年
- 矿工不安全行为是诱发煤矿事故的主要因素。为进一步解释和预测矿工的不安全行为,寻求有效的干预对策,基于计划行为理论(TPB),引入工作压力和风险倾向2个变量,提出了矿工不安全行为的假设模型。通过问卷调查并运用结构方程模型(SEM)探讨了不安全行为的影响因素与不安全行为之间的影响方式和影响路径,检验了假设,并针对检验结果提出了不安全行为的干预对策。研究结果可对预测和控制矿工不安全行为起到指导作用。
- 田水承刘芬杨禄张恒
- 关键词：不安全行为干预对策PLANNED
