您的位置： 专家智库 > >

张健萍

作品数：8 被引量：5H指数：2
供职机构：北京联合大学特殊教育学院更多>>
发文基金：北京市社科规划项目北京市教委科学研究与科研基地建设项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：文化科学经济管理医药卫生政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇党员
  • 1篇党员队伍
  • 1篇党员队伍建设
  • 1篇学生学习动力
  • 1篇学习动力
  • 1篇视障
  • 1篇视障大学生
  • 1篇特殊教育
  • 1篇教育
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇管理人
  • 1篇管理人才
  • 1篇高等成人教育
  • 1篇成人
  • 1篇成人教育

机构

  • 3篇北京联合大学

作者

  • 3篇张健萍
  • 1篇张松岩
  • 1篇麻一青
  • 1篇李承锋

传媒

  • 2篇继续教育
  • 1篇劳动保障世界

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2012
  • 1篇2009
共 8 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
高等成人特殊教育学生学习动力状况及对策研究
2012年
对于接受高等成人特殊教育的大学生来说,学习动力是激发其克服生理障碍、优化学习效果、实现自身价值的关键性因素。为全面了解此类学生的学习动力状况,研究采用问卷调查的方法,通过对结果的统计分析和讨论,得出启示和结论,提出进一步激发和提升高等成人教育学生学习动力的对策和措施。
张健萍麻一青张松岩
关键词：高等成人教育学习动力特殊教育
视障大学生党员队伍建设状况及对策研究
2017年
习近平总书记关于党员队伍建设的思想是马克思主义中国化党建理论的重要成果。视障大学生党员是我国党员队伍的重要组成部分。本文通过对习近平关于党员队伍建设的思想的梳理,针对视障大学生党员队伍建设现状,提出了在习近平关于党员队伍思想指导下加强视障大学生党员队伍建设的对策。
张健萍李承锋
关键词：党员队伍建设视障大学生
应用型大学管理人才队伍的绩效考核策略研究
2009年
应用型大学目前管理人才队伍绩效考核中存在的种种问题,已成为其进一步发展面临的瓶颈。本文首先对应用型大学管理人才队伍绩效考核中存在的问题及主要原因进行分析;然后有针对性地提出管理人才绩效考核的具体策略;最后强调要加强对绩效考核结果的反馈和运用。
张健萍
关键词：管理人才绩效考核
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0