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王燕榕

作品数:3 被引量:11H指数:2
供职机构:上海大学更多>>
发文基金:上海市教育委员会创新基金国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇导师
  • 2篇导师制
  • 1篇舆论
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识共享行为
  • 1篇师徒
  • 1篇师徒制
  • 1篇徒弟
  • 1篇网络舆论
  • 1篇互动
  • 1篇角色
  • 1篇角色互动
  • 1篇共享
  • 1篇共享行为
  • 1篇归因
  • 1篇IBM

机构

  • 3篇上海大学
  • 1篇上海交通大学
  • 1篇中南财经政法...

作者

  • 3篇王燕榕
  • 2篇王振源
  • 1篇赵琛徽
  • 1篇陈晞

传媒

  • 1篇当代传播
  • 1篇当代财经

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
徒弟寻求反馈行为对企业导师知识共享行为的影响研究
目前,全球化竞争使得经济向着以知识为基础的方向发展。现代管理学之父Peter. F. Drucker(1995)提出:“知识已经成为了主要的经济资源,是占支配地位甚至可能是唯一的竞争优势资源”。组织要获得核心竞争力和可持...
王燕榕
关键词:导师制知识共享行为归因
文献传递
品牌危机周期中的网络舆论角色互动被引量:2
2012年
本文以"强生有毒门"事件作为案例,对"天涯虚拟社区"中的相关网络舆论进行长达六个月跟踪式研究,以探讨各网络舆论角色在品牌危机生命周期中的互动以及发挥的作用。本文首先采用聚类分析方法将舆论主体归类为六种基本的网络舆论角色。其次应用危机生命周期理论,根据具体事例将强生品牌危机分为四个阶段,即危机潜伏期、爆发期、持续期和痊愈期。再次深入分析、提炼每个阶段中网络舆论角色的互动模式,并探索外部因素和危机处理对危机演变的影响,提出品牌危机舆论传播处理的策略建议。
王振源陈晞王燕榕
关键词:互动
中国企业实施导师制的挑战与对策研究——基于IBM最佳实践的启示被引量:9
2011年
导师制作为有利于员工和组织进步与发展的人力资源管理实践,已被西方大企业广泛应用。经分析发现目前中国企业实施导师制面临诸多挑战,而IBM的全球导师计划则实施效果卓著。因此,通过对IBM进行案例分析,借鉴其丰富多元的导师形态、结合职业生涯安排导师等特点,并结合中国企业现状,在提高对导师制的认识和承诺、根据行业和推行的目的规划导师制、完善导师制的执行计划、健全配套措施及文化软环境等方面提出对策与建议。
王振源王燕榕赵琛徽
关键词:导师导师制师徒制
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