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苏天恩

作品数:24 被引量:74H指数:5
供职机构:泉州师范学院更多>>
发文基金:福建省教育厅人文社会科学研究项目福建省软科学研究计划国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 23篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 12篇文化科学
  • 9篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇高校
  • 4篇区域经济
  • 4篇本科
  • 3篇院校
  • 3篇西岸
  • 3篇教育
  • 3篇经济区
  • 3篇海峡
  • 3篇海峡西岸
  • 3篇海峡西岸经济
  • 3篇海峡西岸经济...
  • 3篇本科院校
  • 2篇道德
  • 2篇新建本科
  • 2篇新建本科院校
  • 2篇政治
  • 2篇政治教育
  • 2篇治教
  • 2篇人力资源
  • 2篇人事

机构

  • 20篇泉州师范学院
  • 3篇华侨大学
  • 1篇福建师范大学
  • 1篇闽南师范大学

作者

  • 24篇苏天恩
  • 4篇陈桂治
  • 3篇吴雪萍
  • 2篇张向前
  • 2篇李子蓉
  • 2篇邱妍
  • 1篇杨丽娟
  • 1篇王桂强
  • 1篇连明伟
  • 1篇陈一祥
  • 1篇詹朝曦
  • 1篇颜雅英
  • 1篇蒙少东

传媒

  • 8篇泉州师范学院...
  • 2篇教育评论
  • 2篇江西科技师范...
  • 1篇东南学术
  • 1篇青海师专学报
  • 1篇福建论坛(人...
  • 1篇农业现代化研...
  • 1篇辽宁工程技术...
  • 1篇科技和产业
  • 1篇龙岩学院学报
  • 1篇管理观察
  • 1篇克拉玛依学刊
  • 1篇湖北工程学院...
  • 1篇山东农业工程...

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2015
  • 5篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2009
  • 4篇2008
  • 2篇2006
  • 2篇2005
  • 2篇2003
  • 1篇2001
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
人力资源与区域经济发展探析——以海峡西岸经济区为例被引量:3
2006年
在分析人力资源与区域经济发展关系的基础上,指出海峡西岸经济区在经济发展过程中人力资源开发与管理的主要特点和问题,并提出加强人力资源开发与管理的建议和对策,以期对海峡西岸经济区建设有所借鉴.
苏天恩连明伟
关键词:人力资源区域经济海峡西岸经济区
论中国经济增长驱动力的转型——兼论“泉州模式”的转型被引量:1
2014年
推动一国或者地区经济增长的各种因素和条件有内生于经济活动本身的,也有外生的,有传统的,也有现代的。解决中国经济增长驱动力的转型问题,关键是要从以要素投入为主的市场扩张型驱动转变到创新驱动。本文通过理论分析和经验研究认为,真正的经济增长创新驱动力来源于经济内生型的技术创新和制度创新,并提出了促进创新驱动经济内生化的策略与措施。
王桂强杨丽娟苏天恩
关键词:经济增长内生化
人力资源与海峡西岸经济区发展研究
人力资源是第一资源,是经济和社会发展的动力源。建设对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区,必须充分发挥人力资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用,从解决因经济结构转换、产业结构升级、自然资源不足等引起...
苏天恩
关键词:人力资源经济发展人力资本
文献传递
福建高校科技创新投入效益评价及对策被引量:1
2013年
选择区域特性相近的东部地区高校作为福建高校的主要参照体,采用投入产出研究方法,对福建高校科技要素投入产出效益进行客观评价,分析福建高校科技创新能力建设中取得的成效和存在的问题,并提出相应的政策建议.
苏天恩
关键词:高校
依法行政以保证权力顺行——兼论保证依法行政的对策
2005年
依法行政是中国共产党执政方式的重要创新,是政府正确行使行政权力的基本准则。权力运行的实际轨迹主要可划分为顺行和逆行。政府工作和法制相辅相成,构成高度统一,要保证权力顺行,使其满足人民的意志、愿望和根本利益,就必然要求依法行政。我国在政府工作实践中,对法政的引导、规范作用重视不足,本文对保证依法行政提出了对策。
颜雅英苏天恩
关键词:依法执政
和谐社会公民责任研究被引量:7
2005年
和谐社会公民责任重大,需要公民积极参与。通过分析公民社会的公民责任与国家责任、公民权利的关系,提出做宪政公民,不断提高公民和德、道德等素质。同时创造以人为本,不断进行制度创新,完善教育体系等外部条件,促进和谐社会形成,最终有利于公民。
张向前蒙少东苏天恩詹朝曦
关键词:和谐社会公民责任
高校人事管理干部素质之管见被引量:10
2008年
人事管理工作对于高校的发展至关重要,而搞好高校人事工作的关键则在于广大人事管理干部,高校人事管理干部应具备的素质是多方面的。本文就高校人事管理干部应具备的素质进行阐述,并针对当前高校人事管理干部素质中存在的问题提出对策和建议。
陈桂治苏天恩
关键词:高校人事
东部地区科技创新竞争力三维评价与优化对策研究被引量:4
2014年
文章以2008-2013年我国东部地区7省3市统计年鉴为数据源,建立了时空指标的三维数据库,通过对时空指标的"归一化"处理使不同指标"等价",选择其中权变显著的指标,应用公因子方差赋权法确定权重,对东部各省市科技创新竞争力进行三维评价,利用SPSS等统计软件对评价结果进行空间过程因子识别,分析相关的影响因素,并对提升地区科技创新竞争力提出相应的政策建议。
苏天恩
基于区位商的福建省名特优农产品时空分布与开发建议被引量:7
2013年
本文通过引入区位商模型以及比较优势理论,测定福建省主要农产品中的优势农产品。结合更为翔实的资料进行分析,得出福建省名特优农产品在时间发展上呈现加速增长阶段、高位稳产阶段和平稳发展阶段三个阶段,空间布局上的地域集中表现为沿海蓝色农业产业带、闽东南高优农业产业带、闽西北绿色农业产业带的总体布局。最后,结合福建省名特优农产品产业发展过程中存在的问题,如产品开发初级,农业附加值有限,加工技术不健全,产业链不完善等问题,建议在开发名特优农产品的过程中运用创新元素,增加农业附加值;打造完整产业链,实现农业产业化,形成区域集聚效益;引进新型生产模式,实现多元化农业格局;发挥山海资源优势,拓展多功能农业。
李子蓉苏天恩邱妍
关键词:区位商比较优势农业产业化
福建省科技创新效益比较评价研究被引量:1
2014年
运用模糊综合评价方法,选择可监测的多项科技指标,建立科技创新效益评价模型,通过东部地区区域间的比较,对福建省科技创新效益进行评价与分析,寻找福建省与东部其它地区的差距,并提出吸引多方资金投入、拓宽科技投融资渠道,加强产学研协同创新、鼓励和支持企业成为科技创新活动主体,促进产业结构调整和转型升级、优先发展高新技术产业和战略新兴产业等对策建议。
苏天恩
共3页<123>
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