吴雪萍
- 作品数：11 被引量：21H指数：3
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- 深入学习“三个代表”全面推进高校老干部工作
- 2001年
- 江泽民关于“三个代表”的重要讲话 ,使全国各地、各行业掀起学习“三个代表”、深入细致地做好本职工作的热潮。高校老干部工作是高校党政工作的一个重要组成部分 ,当前 ,用邓小平理论指导老干部工作 ,全心全意为老同志服务 ,充分发挥老干部的作用是将“三个代表”
- 吴雪萍连明伟
- 关键词：高校老干工作
- 高校教师职务聘任制存在的问题及对策被引量：7
- 2007年
- 聘任制作为高校人事制度改革的核心,一直为高校专业技术人员所密切关注。文章对我国现行的高校聘任制存在的弊端做出分析,并就如何改进高校聘任制提出对策。
- 吴雪萍连明伟
- 关键词：职称聘任制
- 和谐视野下的高校教师激励机制被引量：2
- 2009年
- 本文在对高校激励机制发展进行回顾、分析和总结之后,对高校和教师的利益分配进行定量分析,揭示其内在规律,并提出高校激励机制改革的建议,以期对其改革进程提供理论依据,并对高校师资队伍建设有所裨益。
- 吴雪萍苏天恩
- 关键词：高校激励机制
- 福建省高较职称改革工作的几点思考
- 2011年
- 本文分析了当前福建省高校职称改革工作所面临的困难，对现行高校职改工作的弊病作了分析，并提出若干意见与建议。
- 吴雪萍
- 关键词：高校职称
- 福建省老龄化社会现状调查及启示被引量：3
- 2008年
- 文章对福建省老龄化社会现状进行调查,分析福建省进入老龄化社会后所出现的特征及其影响,并提出如何应对老龄化社会问题。
- 连明伟吴雪萍
- 关键词：老龄化社会
- 福建普通本科院校师资队伍建设的若干问题
- 2010年
- 新时期福建高等教育发展迅猛,但普通本科院校师资队伍建设存在一些问题。本文试分析师资队伍建设方面存在的问题,就如何提高普通本科院校师资队伍水平提出对策。
- 吴雪萍
- 关键词：人事普通本科高校师资建设
- 加强人事制度改革为新建本科院校增加后劲
- 2008年
- 高校人事制度改革作为高校管理体制改革的突破口，如何把握当前有利时机，进一步解放思想，更新观念，不断深化高校人事制度改革，是摆在高校人事工作者面前的一个重大课题。
- 吴雪萍连明伟
- 关键词：人事制度新建本科院校
- 浅谈素质教育与“四有”新人的培养
- 2001年
- 本文围绕江泽民同志“三个代表”关于我们党始终代表先进文化前进方向的重要精神，提出新时期高等学校素质教育应该是：思想政治教育要以理想信念教育作为核心内容；道德教育要突出主旋律；文化教育要重视全面发展，突出创新和实践能力培养；纪律教育要重视法律素质的培养。
- 苏天恩吴雪萍
- 关键词：素质教育思想政治教育道德教育文化教育纪律教育
- 浅谈海西建设中福建人力资源开发被引量：7
- 2008年
- 在阐述福建人力资源开发现状的基础上,通过与其他周边沿海省份的比较,分析了福建存在的问题,指出在海西建设中福建应从战略高度认识到人力资源开发的紧迫性,合理、有效地进行人力资源开发,并提出了对策建议。
- 吴雪萍苏天恩
- 关键词：海西建设
- 浅谈高校的津贴分配
- 2004年
- 近年来不少高校就津贴分配进行探索，但由于未找到合理的分配方案，目前多数高校仍未能较好地解决分配中“效率优先”与“兼顾公平”之间的矛盾，直接影响了广大教职工的工作积极性，阻碍高校的持续发展。本文针对如何合理设置津贴项目，建立科学的高校津贴分配方法提出自己的看法。
- 陈桂治吴雪萍
- 关键词：高校津贴
