刘炬
- 作品数：6 被引量：44H指数：4
- 供职机构：电子科技大学更多>>
- 发文基金：国家教育部博士点基金青年科技基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 新兴技术:概念、特点和管理新思维被引量：20
- 2005年
- 新兴技术的发展正在给传统的管理思维和管理方法带来极大的挑战。本文主要讨论新兴技术的概念、特 点和有效管理新兴技术需要具备的管理新思维。
- 银路石忠国王敏张徽燕刘炬
- 关键词：新兴技术有效管理管理思维
- 供电局员工满意度决定因素研究被引量：1
- 2007年
- 本文针对目前正处于改革和转型关键期的供电局,通过问卷调查、个人访谈、实地观察等实证研究手段,对供电局的员工满意度进行了深入详实的分析、研究和调查,归纳和提取了员工满意度的八个主要决定因素,分析了这些影响因素的形成机制和原因。本文还特别针对供电企业独有的身份制问题,分析了身份制对员工满意度的影响,总结和提出了提高员工满意度的对策和建议。
- 张炼刘炬
- 关键词：员工满意度
- 知识传递中的人际网络效应被引量：6
- 2006年
- 建设学习型社会是当代中国发展的战略任务。本文把文化发展问题放在建设学习型社会的大视野背景下,着力分析了建设学习型社会面临的文化问题,提出了新的对策措施。
- 曹欢刘炬李永建
- 关键词：学习型社会文化问题
- 领导活动中领导与被领导的互动关系探要被引量：1
- 2005年
- 在组织内部的管理关系中,上下级关系是一种既重要又微妙的双向关系。处理好上下级关系,领导者和被领导者都需要承担相应的责任,掌握高超的技巧。
- 赵卫东刘炬
- 关键词：上级下级
- 新兴技术的技术不确定性及其对企业的启示被引量：6
- 2005年
- 本文以新兴技术为研究对象,通过对其技术不确定性的概念界定、结构分析和特征归纳,解构了新兴技术的技术不确定性,并就这种技术不确定性给企业带来的启示提出了看法。
- 刘炬李永建
- 关键词：新兴技术企业
- 基于动态能力的新兴技术企业知识产权管理思维变革被引量：14
- 2006年
- 提出了新兴技术的本质特征是高度不确定性和创造性毁灭,高度不确定的技术和市场环境要求企业具备动态能力的观点。并根据技术和市场的变化吸纳和集成企业内外部资源,获得可持续的竞争优势,指出知识产权是新兴技术领域企业形成和保持动态能力的柔性资源。最后,在新兴技术背景下,给出了管理知识产权需要确立系统思维、组合思维和分享思维的方法。
- 萧延高李平刘炬
- 关键词：新兴技术知识产权动态能力管理思维
