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李永建

作品数:94 被引量:304H指数:9
供职机构:西南交通大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金长江学者和创新团队发展计划更多>>
相关领域:经济管理社会学自动化与计算机技术交通运输工程更多>>

文献类型

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领域

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作者

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传媒

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年份

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  • 4篇2007
  • 13篇2006
  • 2篇2005
  • 2篇2004
  • 4篇2003
  • 1篇2002
  • 2篇1999
  • 4篇1998
94 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
亚健康人群的静息态脑功能磁共振研究被引量:2
2015年
本研究的目的是利用功能磁共振成像(fMRI)技术,研究亚健康者与健康人静息态脑功能的差别。对符合筛选标准的24例亚健康者与24名年龄、教育程度相匹配的健康对照者进行静息态功能磁共振的扫描。采用局部一致性(ReHo)的方法分析数据,比较静息态下脑功能的组间差异,P<0.001、体素值≥10具有统计学意义。结果显示与健康对照组相比,亚健康组在双侧中央后回的ReHo值增高;左内侧额上回、左背外侧额上回、右前扣带和旁扣带脑回、右颞中回的ReHo值降低。ReHo值的显著差异提示静息态下亚健康者的某些脑区局部功能可能存在异常,其具体作用和是否具有指标意义值得进一步研究。
左娟熊俊浩周波李永建王波
关键词:亚健康功能磁共振成像静息态
基于工作难度对知识员工工作特征的研究探讨被引量:3
2011年
知识员工的工作关键不在于数量而在质量,难度是表征质量的重要变量。本文在综述工作特征研究的基础上,提出从工作难度这一基础管理变量出发研究知识员工工作特征。通过对从事典型知识型岗位的工作者进行问卷调查,采用结构方程模型分析形成的知识工作难度因素结构,不仅为知识工作的评级和测量提供了可行框架,而且为进一步研究知识员工工作特征提供了有利途径。
何明芮张炼李永建
关键词:知识员工知识
智力型岗位评价新思路被引量:2
2006年
智力型岗位的不断涌现,对传统岗位评价的要素提出了挑战。文章依据智力型岗位的特点,提出了从岗位本身所具有的难度(脑力难度)、环境难度(物理环境和社会环境)以及对公司的责任(利润和战略)三方面来评价岗位的新思路。
曹欢李永建
关键词:岗位评价
世界五百强企业商标颜色识别效率的研究
2013年
通过认知实验方法,采纳兰道尔环作为刺激载体,考察世界五百强企业商标常用的6种颜色及9种颜色组合效率的问题。研究结果表明,不同的颜色组合识别效率存在显著性差异。"黑白"颜色组合是五百强企业商标最常用的颜色组合,也是识别效率最高的颜色组合。使用频率最高的4种颜色组合,与使用频率较低的5种颜色组合之间,存在显著性差异。研究结果也证实了世界五百强企业商标颜色选取的科学性。
朱坤李永建曾维斌罗佳妮
关键词:商标
高速复杂人-机-环系统中一般工程操作干扰的研究--人机系统认知界面与操作界面中的交叠作业干扰
基于提高高速复杂人-杨-环系统运行的效率和安全可靠性的考虑,该研究就高速复杂人机系统中一般工程操作的干扰问题,以人机认知界面、操作界面以及人信息加工过程中自身产生的干扰这个内涵极为丰富的现象为主线索,针对人-机-环系统中...
李永建
关键词:人-机-环境系统
管理类与技术类职业人群在推理认知上的差异
2008年
不同个体之间存在着认知差异,不同职业类型的人群在推理过程也由于其作业的对象不同而产生一定的类型差异。本文探讨了管理类职业人群与技术类职业人群在推理认知方面的差异,研究结果显示,管理类与技术类职业人群在总分上存在比较显著的差异,管理类职业人群使用推理的频率较高,该结果具有一定的统计意义。管理类与技术类职业人群在推理认知上的差异分析,对员工的培训和职业发展生涯规划具有一定的参考价值。
张炼李永建王波
驾驶操作中反应选择与反应触发的加工关系被引量:3
1997年
实验结果揭示,在驾驶人机系统操作界面的离散交叠作业过程中:(1)使用不同反应通道(脚-手)不能消除对交叠作业的瓶颈性质干扰,因而也就不能有效提高第二作业绩效;(2)是反应选择而不是反应触发对驾驶操作信息加工具有瓶颈限制作用,反应选择是一个复杂的单通道(瓶颈)信息加工过程;(3)减少交叠作业的外部动作反应可有效提高作业绩效。
李永建武振业朱祖祥
关键词:驾驶操作汽车
知识工人及其科学管理逻辑被引量:6
2003年
本文在阐述知识工人的出现使现代管理基本对象由体力劳动向脑力劳动的偏移,而现行知识工人概念又含混不清的基础上,界定了知识工人。进而,就知识工人现行管理逻辑进行了分析,揭示了通过前馈与后馈控制中间作业过程的黑箱管理现象,结合科学管理与软件工程的分析,指出欲提高知识工人的作业效率与管理效率,必须坚持通过作业过程控制作业结果的科学管理逻辑。
李永建冯天丽
关键词:知识工人脑力劳动者系统论
知识作业过程模型的验证性研究
视知识作业过程为大脑的心智操作过程,采用验证性分析(结构方程模型)思路,提出知识作业过程模型。样本数据分析结果显示:知识作业过程模型与数据有较好吻合;该模型在不同性别的群体中表现出相当的一致性。
王波李永建
关键词:结构方程模型
文献传递
人机操作界面中不同效应器(手或脚)对被交叠作业的干扰作用被引量:3
1999年
实验结果提示在高速复杂人机系统操作界面的优化设计中,采用不同的效应器(手或脚)未降低、更不能消除交叠作业的瓶颈干扰,被交叠作业的绩效未被提高.但是,降低反应选择复杂度可有效提高被交叠作业的绩效。
李永建
关键词:人机系统效应器
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