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蔡灵莎

作品数:9 被引量:80H指数:4
供职机构:东北大学工商管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家教育部博士点基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 9篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇劣势
  • 2篇组织学习
  • 2篇网络
  • 2篇网络组织
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效研究
  • 2篇并购
  • 1篇动态性
  • 1篇对外直接投资
  • 1篇信息不对称
  • 1篇信息缺失
  • 1篇盈余
  • 1篇盈余管理
  • 1篇扎根
  • 1篇扎根理论
  • 1篇债务
  • 1篇债务契约
  • 1篇上汽
  • 1篇生命
  • 1篇生命周期

机构

  • 6篇东北大学
  • 3篇沈阳理工大学

作者

  • 9篇蔡灵莎
  • 6篇杜晓君
  • 3篇史艳华
  • 2篇蔡锐
  • 2篇杨勃

传媒

  • 3篇管理科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇商业经济
  • 1篇南大商学评论

年份

  • 4篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2012
  • 1篇2011
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
组织身份落差对跨国并购合法性的影响机制——基于上汽和TCL的探索性案例研究被引量:11
2016年
弱势品牌并购强势品牌的跨国并购常常以失败告终,然而,现有研究对此现象缺乏解释力。本文基于组织身份理论,揭示跨国并购中组织身份落差对并购合法性的影响机制。选择两起失败的跨国并购(上汽并购双龙、TCL并购汤姆逊彩电)开展探索性的案例研究,采用扎根理论研究方法对案例数据进行编码分析,研究发现,组织身份落差通过引起"组织身份威胁""群体身份隔离"和"个人身份受损"而降低并购合法性。具体而言,从组织层面看,组织身份落差引发被并企业的身份威胁感,提高员工的不确定性和对未来的负面预期,进而降低并购合法性;从群体层面看,组织身份落差引起并购双方群体的身份隔离,导致群体间的内群体偏私和外群体贬损,进而降低并购合法性;从个体层面看,组织身份落差引发被并企业员工的个人身份受损感,降低员工的组织认同,进而降低并购合法性。针对研究结论,从缩减身份落差、保持被并企业身份完整性等方面提出管理启示。
杨勃杜晓君蔡灵莎
关键词:跨国并购
外来者劣势、组织学习与对外直接投资绩效研究被引量:33
2015年
基于信息不对称和组织合法性两个研究视角,分析外来者劣势对跨国企业对外直接投资绩效的影响路径。结合组织学习双元性理论,探讨利用性学习和探索性学习在调节外来者劣势与对外直接投资绩效关系上的时效性差异。在理论分析基础上构建关于外来者劣势、组织学习与对外直接投资绩效的概念模型,以138家中国上市企业为样本,采用SPSS 19.0对提出的假设进行实证检验。研究结果表明,外来者劣势对跨国企业对外直接投资绩效存在显著负作用;探索性学习强调知识信息逆向转移,能够促进跨国企业突破性创新来弱化外来者劣势对长期投资绩效的负作用;利用性学习旨在促进内部技能与外部环境的融合,推动跨国企业渐进性创新,进而显著弱化外来者劣势对短期投资绩效的负作用,但利用性学习的调节作用未通过验证。研究结论有助于更好地认识跨国企业对外直接投资过程中的外来者劣势,并从组织学习角度给跨国企业降低外来者劣势、提高对外直接投资绩效提供实践意义。
蔡灵莎杜晓君史艳华齐朝顺
关键词:绩效对外直接投资
组织身份的持久性与动态性:比较研究及整合框架构建被引量:2
2016年
有关组织身份是持久的还是动态的讨论一直是组织身份研究的热点问题,由此产生了持久性视角和动态性视角。然而,现有研究对两种视角的差异及其原因缺乏有力解释,对两种视角的融合研究也缺少清晰阐释。本研究运用扎根理论研究方法,对影响因子较高的国际组织学和管理学期刊所载的43篇文献进行编码,首先,分别对持久性视角和动态性视角的研究脉络(包括诱因、过程和结果)进行系统梳理;其次,对两种视角的融合研究进行归纳,进而对两种视角的差异进行系统比较和深入解释,在此基础上构建组织身份持久性与动态性的整合框架——"四力模型";最后,针对现有研究存在的不足对未来研究进行展望。
杨勃杜晓君蔡灵莎
关键词:扎根理论
网络组织声誉评价分析被引量:2
2011年
声誉机制是网络治理的一种有效治理机制。根据国内外学者对声誉影响因素的研究,以影响声誉的因子为分析对象,运用层次分析法和相关矩阵,设计一种评价声誉的方法,得出构建网络组织声誉定量评价模型,以声誉作为网络组织的核心激励约束机制,并将声誉进行集成管理,可以对网络组织的声誉进行定量评价;通过提供关于成员信任度的信息来减少行为的不确定性,增强网络组织间互动的有效性。
蔡灵莎蔡锐
关键词:网络组织
股票市场中的外来者劣势研究被引量:1
2016年
作为一个重要的研究主题,外来者劣势已经吸引了学者和实践者的广泛关注。但是,关于外来者劣势的研究大多集中于产品市场,而关于股票市场中外来者劣势的研究较缺乏。鉴于外来者劣势会影响公司在股票市场中的绩效,因而有必要理解并克服股票市场中的外来者劣势。因此,选取股票市场中的外来者劣势作为研究对象,以期在某种程度上丰富已有研究。基于信息不对称理论和合法性理论,检验信息缺失和合法性缺失对外来者劣势的直接影响。借鉴已有研究,探讨制度质量、行业类型和交叉上市对信息缺失和合法性缺失与外来者劣势关系的调节效应。依据理论分析,提出研究假设并建立概念模型。选取2005年至2013年在海外上市的145家中国公司为样本,通过SPSS软件对相关假设进行实证检验。研究结果表明,信息缺失和合法性缺失对外来者劣势产生显著的正向影响,即当在海外证券交易所缺失信息和合法性时,公司会遭遇外来者劣势;制度质量显著减弱合法性缺失对外来者劣势的正向影响,行业类型对合法性缺失与外来者劣势的正向关系具有显著的强化作用,而对信息缺失与外来者劣势的正向关系具有显著的弱化作用,交叉上市显著增强信息缺失和合法性缺失对外来者劣势的正向影响。根据研究结果从弥补信息缺失和合法性缺失两方面给出降低外来者劣势的策略指导,建议选择制度质量较高的东道国和高科技公司聚集的交易所来弱化外来者劣势,研究结果对在海外上市时遇到外来者劣势的公司管理者具有一定的指导借鉴意义。
杜晓君史艳华蔡灵莎
关键词:信息缺失
基于契约动机的中小家族上市公司盈余管理实证研究
本文基于我国中小家族上市公司股股权结构和管理者权力特征,以2008-2009年中小企业板上市公司为研究对象,探讨了报酬契约与债务契约对中小家族上市公司盈余管理行为的影响。研究表明我国中小家族上市公司普遍存在契约动机下的盈...
蔡锐蔡灵莎
关键词:管理者权力盈余管理报酬契约债务契约
文献传递
基于声誉机制的中小企业网络组织生命周期研究
随着社会分工和专业化的进程,中小企业网络组织在国民经济发展中发挥着越来越重要的作用。但是,在其动态发展过程中会受到内部和外部不同因素的影响,从而导致不同的发展寿命。声誉作为网络治理的一个重要机制,对中小企业网络组织的生命...
蔡灵莎
关键词:中小企业网络组织生命周期
文献传递
外来者劣势与国际并购绩效研究被引量:40
2014年
基于外来者劣势和组织学习理论,从外来者劣势的固有来源合法性缺失和信息不对称两个维度出发,分析外来者劣势对跨国企业国际并购绩效的影响,探索种群密度、文化交流、股权比例和企业年龄4个情境因素的调节作用,构建外来者劣势与国际并购绩效关系的概念模型,选取2004年至2010年中国企业国际并购事件为样本,利用SPSS软件进行大样本实证检验。研究结果表明,合法性缺失和信息不对称导致的外来者劣势对国际并购绩效产生显著的负向影响,种群密度、文化交流和企业年龄皆能显著弱化信息不对称对国际并购绩效的负向影响,股权比例越大则越强化信息不对称对国际并购绩效的负向影响。从提高目标国选取的合理性、考量东道国环境、采取内部股权治理战略和平衡组织学习模式等角度给出降低外来者劣势进而提高国际并购绩效的管理启示。
杜晓君蔡灵莎史艳华
关键词:信息不对称
组织学习、投资区域与外来者劣势研究——以中国上市公司为例被引量:4
2016年
本文基于组织学习视角,以102起中国上市公司对外直接投资事件为样本,实证检验利用式学习和探索式学习对外来者劣势的影响,并考察投资区域的调节作用。研究结果表明,利用式学习和探索式学习在降低外来者劣势上存在时效差异,且这种时效差异受到投资区域的影响。研究结论从对外直接投资一开始的目标区域选择、进入模式选择及进入东道国后的学习模式选择等层面,为新兴经济体跨国企业降低外来者劣势提供了相应的对策建议。
杜晓君蔡灵莎
关键词:组织学习利用式学习探索式学习
共1页<1>
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