蔡锐
- 作品数：36 被引量：38H指数：3
- 供职机构：沈阳理工大学更多>>
- 发文基金：辽宁省社会科学规划基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 央地融合与东北再振兴
- <正>东北地区央地融合机制的不健全是新东北现象形成的重要原因。本文从战略投资、战略重组与战略协作角度,分析了东北地区传统的央地融合模式对新东北现象形成的影响;提出了通过收缩投资规模、实施混合所有制改革、强化协同创新等央地...
- 蔡锐
- 文献传递
- 网络组织声誉评价分析被引量：2
- 2011年
- 声誉机制是网络治理的一种有效治理机制。根据国内外学者对声誉影响因素的研究,以影响声誉的因子为分析对象,运用层次分析法和相关矩阵,设计一种评价声誉的方法,得出构建网络组织声誉定量评价模型,以声誉作为网络组织的核心激励约束机制,并将声誉进行集成管理,可以对网络组织的声誉进行定量评价;通过提供关于成员信任度的信息来减少行为的不确定性,增强网络组织间互动的有效性。
- 蔡灵莎蔡锐
- 关键词：网络组织
- 再论我国国有企业性质与国有经济布局
- 2014年
- 国有企业是国有经济的主体。解读我国国有企业的性质以及国有经济布局的合理性,对搞活国有企业、发展国有经济具有一定的理论和现实意义。文章论述了我国国有企业存在以及国有经济布局的合理性,提出了增强国有企业活力、夯实国有经济发展基础的建议。
- 蔡锐
- 关键词：国有企业性质国有企业活力
- 再论国有企业自生能力——竞争性国有企业成长机制探讨
- (一)引言自生能力(Viability)通常是指在自由竞争的市场经济中,一个正常经营的企业在没有政府或其他外力扶持的条件下,获得社会可接受的正常利润率的能力(林毅夫,1999)。传统自生能力理论认为,自生能力源于一个国家...
- 蔡锐杨猛
- 动态创新、自生能力与竞争性国有企业成长机制
- 一、引言自生能力(Viability)通常是指在自由竞争的市场经济中,一个正常经营的企业在没有政府或其他外力扶持的条件下,获得社会可接受的正常利润率的能力。自生能力是竞争性国有企业成长的源泉。传统观点认为,自生能力源于一...
- 蔡锐孟越纪国涛
- 也谈大学课堂纪律被引量：2
- 2012年
- 大学课堂纪律首先取决于课程安排的合理程度、教师讲课方式、课本内容吸引力等因素,其次取决于学生的学习态度。因此,组织课堂纪律应该优化课程设置、改变教学方式、丰富教学内容,同时强化学生纪律教育和管理。
- 蔡锐
- 关键词：课堂纪律教学方法课程设置
- 基于创新网络的高技术企业治理研究
- 2010年
- 网络治理和知识治理是网络环境下高技术企业多边治理的两大主要问题。高技术企业要保持网络创新治理的有效性,必须提倡"信任",努力积累社会资本。
- 蔡锐何伟胜王涛
- 关键词：创新网络网络环境知识治理网络治理网络创新
- 创业板上市公司高管离职问题剖析
- 2015年
- 创业板上市公司在促进证券资本市场发展,优化资源配置方面作用日益明显。然自2010年创业板高管离职潮出现,创业板高管离职问题愈加激烈,严重影响创业板上市公司及创业板市场的健康发展。本文基于经理人激励相关理论,分析创业板高管离职的原因及其影响,并提出相应对策建议,旨在改进创业板上市公司经理人激励,规范高管离职,促进创业板上市公司和谐有序发展。
- 蔡锐崔霞
- 关键词：高管离职经理人激励企业成长性
- 基于GVC治理的辽宁省装备制造业集群功能升级研究
- 2013年
- 集群理论主要强调内部企业间联系是实现集群升级的关键,全球价值链理论(GVC)认为跨国间企业联系是集群升级的关键。但集群理论忽视了外界的联系对于企业升级的影响,而全球价值链理论忽视了当地联系对于企业升级的重要性。文章试图将这GVC治理理论和产业集群理论联系起来,从微观企业入手,分析影响辽宁省装备制造业集群内企业功能升级的潜在因素,并提出相应意见。
- 李蕾蔡锐
- 关键词：产业集群集群升级
- 董事网络位置与企业竞争力——基于国企“混改”的实证检验
- 2021年
- 本文基于分类分隶属推行混合所有制改革的时代背景,运用A股2014-2019年189家进行混合所有制改革的国有制造业上市公司数据,从社会网络视角出发,使用稳健标准误下的混合OLS回归方法对董事网络与企业竞争力之间的关系进行实证检验。研究发现:混改国企的董事网络中心度越高,企业竞争力就越强。进一步地,相比于地方混改国企,董事网络对中央混改国企竞争力的促进作用更强。
- 赵静静蔡锐
- 关键词：企业竞争力行政层级
