刘荣
- 作品数：10 被引量：22H指数：3
- 供职机构：云南民族大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律社会学经济管理文化科学更多>>
- 1949—2010年中国共产党党员人力资本测算与分析
- 2019年
- 党员人力资本的测量鲜有研究。利用全国各地不同分区的党员人力资本基尼系数来衡量全国各区域党员人力资本结构的不均匀性,对比结果表明二者均呈现逐年递减的趋势,两者相比较,党员人力资本基尼系数下降幅度更大;党员人力资本平均存量逐年均高于全国人口人力资本存量,且两者之间的距离逐年增大。比较民族边疆地区与全国的党员人力资本基尼系数则差距更大。因此,采取积极有效措施以使全国各区域的结构平衡应是中国共产党党组织建设的努力目标之一。同时,加强人均党员人力资本的积累,在中部和西部地区党组织建设中,为这些区域党员提供更好的受教育机会,吸收高学历、高素质的党务人才,制定吸引高端党务人才的进人用人机制,将是缩小地区党员人力资本的根本途径。
- 刘荣李振鹏
- 关键词：党的建设
- 农业文化遗产需要保护与开发“双推进”
- 农业是国民经济和社会发展的基础.世界各民族在漫长的历史长河中,立足于禀赋各异的自然条件,在人与自然的协同进化和动态适应下,用勤劳与智慧创造出种类繁多、特色鲜明、经济与生态价值高度统一的土地利用系统.这些系统体现了自然遗产...
- 刘荣
- 关键词：农业文化遗产生态思想可持续发展文化保护
- 边疆民族地区中心城市社会治理的“昆明样板”
- 2021年
- 建立党政主导下的多元共治社会治理新格局,创新推进中国社会发展的制度性变革,是中国社会治理体制改革创新的必然选择。作为多民族聚居的边疆省会中心城市的昆明市,牢牢把握党的十九大精神和党的十九届四中全会"坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化"等一系列重大部署,紧紧围绕"建设立足西南、面向全国、辐射南亚东南亚的区域性国际中心城市"的城市发展蓝图,努力构建具有时代特征、中国特色、昆明特点的社会治理新格局,积极探索和打造好边疆民族地区中心城市社会治理的"昆明样板"。
- 刘荣吕伟王志达张琦刘睿宁
- 当好新时代民族团结的践行者 促进者 守护者:中国民族工作的新趋势被引量：6
- 2018年
- 2017年11月27日,习近平总书记对云南民族大学学生去信回复中指出:"将各民族一家亲的信念播撒到更多人的心上,当好新时代民族团结的践行者、促进者、守护者",为民族工作指明了方向,提出了新的要求。为更好地完成民族工作所肩负的历史使命,切实服务好决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义事业的伟大胜利,实现中华民族伟大复兴中国梦,要着重做好民族工作创新化,实现治理经验政策化、实施团结进步示范化、推进中国智慧国际化的转型和发展,构建新时代民族工作的科学理论与科学体系。
- 刘荣
- 新时代背景下新社会阶层党员发展问题的研究被引量：1
- 2019年
- 新社会阶层是执政党进行统一战线工作重要的目标群体。党的十八大以来,中国共产党坚持政治建设的总体统筹,把新社会阶层党员发展纳入其中,为促进其健康快速地成长提供了良好的政治环境。新社会阶层党员发展有着强烈的现实诉求,也有着其自身的特质规定,同时也面临着自我限制和制度障碍的双重困境。因此,需要严格党员发展的标准,加强思想理论教育,不断完善党员管理和监督制度,推行党员发展的动议提名制度,以实现新时代条件下新社会阶层党员发展的完善和提高。
- 李钦刘荣
- 关键词：新社会阶层党员发展执政基础
- “中华民族一家亲”模式研究被引量：6
- 2020年
- “中华民族一家亲”是中国特色解决民族问题的正确道路,在经历长期的探索于党的十八大之后由新一代领导核心明确提出。作为具有中国特色的民族治理模式,它有着独特的自身规定性:赋予各民族在大家庭中平等的主体地位,契合于中国传统“和合文化”,稳固谋求“多元”基础上的“一体”,从铸就共同体意识的角度来治理民族事务。“中华民族一家亲”模式的核心要义在于“铸牢中华民族共同体意识”的主线和“同心共筑中国梦”的主体,坚持马克思主义的祖国观、民族观、文化观、历史观。只有各族人民亲如一家,才能实现各民族的共同团结进步、共同繁荣发展,才能凝聚磅礴的精神力量,实现中华民族的伟大复兴。
- 刘荣王明东肖建乐耿嘉懿
- 关键词：中国梦
- 民族地区“四个特别”好干部标准的三个维度
- 2023年
- 习近平总书记在2021年中央民族工作会议上提出民族地区好干部的“四个特别”标准,为新时代民族地区干部队伍建设明确了新目标。“四个特别”标准的提出植根于深厚的理论脉络,历经建党以来四个历史时期的接续发展,是基于民族地区干部队伍建设工作实践历时性考察而形成的新总结,体现了民族地区干部队伍建设的历史之维。“四个特别”标准,从增强民族地区干部队伍的政治立场、思想观念、行为准则等多角度对民族地区干部队伍建设提出新要求,指向明确、内涵丰富。随着新时代民族工作主线的确立,民族地区干部队伍被赋予了新的使命,“四个特别”好干部成为铸牢中华民族共同体意识、促进民族地区经济社会发展、提升民族事务治理能力现代化和防范民族领域重大风险隐患的组织保障,反映了民族地区干部队伍建设的价值之维。
- 刘荣吴鹏周银燕
- 关键词：三个维度
- “一带一路”倡议与民族地区治理现代化综合评价指数体系构建
- 2020年
- “一带一路”建设为民族地区治理现代化带来了前所未有的发展机遇,也开拓了民族地区面向外部、面向世界的发展空间。民族地区应紧紧抓住“一带一路”的战略机遇,采取开放性的、包容性的、市场化的和互利性的策略推动治理的现代化,把政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通等确定为自身发展的重要任务。民族地区治理现代化的综合评价体系应依据国家层面上“五位一体”的总体布局,把团结和谐指数、繁荣富强指数、幸福满意指数、民生福祉指数、美丽健康指数等作为评价的一级指标,同时把基于“一带一路”的重点任务融合进二级指标和三级指标中,精准助力民族地区各级党委政府的治理决策,助推民族地区的经济发展和团结繁荣。
- 刘荣刘睿宁
- 关键词：民族地区一带一路
- 中国特色民族事务治理体系和治理能力的现代化:“五位一体”第三方公开排序综合考核评价指数体系的构建被引量：3
- 2020年
- 中国特色民族事务治理体系和治理能力的现代化是国家治理体系和治理能力现代化的重要构成部分,应遵循国家治理总体布局来构建中国特色民族事务治理体系和治理能力现代化第三方公开排序综合考核评价指数体系。在全面阐述中国特色民族事务治理现代化理论分析框架的基础上,基于“五位一体”的总体布局,中国特色民族事务治理体系和治理能力现代化第三方公开排序综合考核评价指数体系应包括团结和谐指数、繁荣富强指数、幸福满意指数、民生福祉指数、美丽健康指数这5个维度的一级指标,以及若干的二级指标和三级指标,并遵照数据使用、数据采集、数据分析、打分赋值、加权系数、公开排序等原则确定流程予以实施,以发挥方方面面的积极作用,汇聚强大合力,推动中国特色民族事务治理体系和治理能力现代化的创新发展。
- 刘荣高登荣杨文顺高朋
- 沿边民族地区高等教育融入“一带一路”国家战略发展研究被引量：6
- 2017年
- 世界各国高等教育,在治理结构、教学服务、经费管理、人才来源、硬件配置、学生服务等方面,形成了有效通行的国际化标准和模式。2015年修订的《中华人民共和国高等教育法》指出,高等教育在国家"一带一路"战略中具有重要地位,以有效通行的国际化治理模式促进沿边民族地区高等教育发展。吸收先进而有效的经验,从引进智力、学科发展、课程设置、协同联盟、沿边高校扶持、专业优化、"丝绸之路"学院建设、学生自我服务国际化等方面提升并促进沿边民族地区高等教育事业的发展水平。
- 张琦宋倩倩高成海惠文军刘荣
- 关键词：沿边民族地区高等教育
