秦弋
- 作品数：4 被引量：33H指数：2
- 供职机构：中国科学院研究生院管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家高技术研究发展计划国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教更多>>
- 地震救援人员的压力管理被引量：9
- 2008年
- 地震救援人员处于抢险的第一线,其心理健康应该得到我们的关注。文章回顾了地震救援和心理健康的相关文献后,从压力管理的视角,结合相关实证研究,分析了救援人员可能遇到的压力源,并对救援人员压力管理提出了建议。
- 时勘秦弋王燕飞陈阅
- 关键词：地震救援心理健康压力管理
- 工作场所中暴力问题的研究现状
- “工作场所中暴力”是指“任何不理性的行动、偶然事件或者行为,导致一个人在工作过程中,或者因为工作的直接关系,受到攻击、威胁或者伤害。”文章首先介绍了“工作场所暴力”概念的形成,其中“工作场所暴力”分类的研究和不同种类暴力...
- 秦弋时勘
- 关键词：健康护理工作场所暴力
- 文献传递
- 工作时,你受过欺负吗?
- 2008年
- 工作场所中的欺负是指长期处在难于反抗的、充满敌意的情景中，欺负的行为来源于一个人或者几个人，包括隔离和排斥、贬低某人工作价值、戏弄某人、给某人起诬蔑性的外号等等。欺负和单位的人际结构密切相关，比如上下级之间、同级之间。比如，一个掌握着实权的上司可能会欺负一个下属：一群同事联合起来，形成一个小团体，众口铄金，让某个员工难以承受。
- 时勘秦弋
- 关键词：人际关系
- 工作场所中欺负问题的研究现状被引量：24
- 2008年
- 工作场所中欺负问题的研究有助于促进组织健康发展,逐渐成为工作和健康心理学研究的热点。近5年来,关于欺负负性行为不良后果的研究不断深入;同时,探讨欺负和组织情景关系的新研究动向开始出现。围绕着这两个方面,文章首先介绍了"工作场所中欺负"的概念;接着回顾了工作中欺负的研究方法、发生率、发生过程、应对方式,以及与身心健康关系、与组织情景关系等方面最新研究进展。最后,对已有研究进行了总结,展望了未来可能开展的研究。
- 秦弋时勘
- 关键词：暴力欺负
