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张亦舜

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：复旦大学附属儿科医院更多>>
发文基金：上海市医院协会医院管理研究基金更多>>
相关领域：医药卫生文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医院人力
  • 1篇医院人力资源
  • 1篇医院人力资源...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇PDCA循环

机构

  • 1篇复旦大学
  • 1篇南京医科大学

作者

  • 1篇吴小沪
  • 1篇王素娟
  • 1篇尹燕妮
  • 1篇黄国英
  • 1篇李心怡
  • 1篇张亦舜

传媒

  • 1篇中国卫生人才

年份

  • 1篇2017
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
持续质量改进项目与医院人力资源管理探索被引量：1
2017年
持续质量改进是新时期医院质量管理的重点。本文介绍了某医院探索将PDCA(计划、执行、检查、处理)循环理论运用于医院人力资源管理工作的实践,描述了"持续监测医院人员配置情况"、"持续监测考勤管理准确及有效管理方法"等持续质量改进项目的开展情况,并指出医院人力资源管理持续质量改进的关键点为全员参与、层层负责,把医院人力资源管理贯穿于各级领导管理工作和医疗活动的全过程中,提出通过持续质量改进,提高人力资源管理水平、加强高素质人才培养的建议。
吴小沪张亦舜尹燕妮张仁运李心怡王素娟黄国英
关键词：PDCA循环医院人力资源管理
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共1页<1>
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