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黄昆

作品数：7 被引量：11H指数：2
供职机构：人力资源社会保障部更多>>
相关领域：政治法律经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 5篇政治法律
  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇合同
  • 3篇劳动合同
  • 3篇合同法
  • 2篇支付
  • 2篇劳动保障监察
  • 2篇劳动关系
  • 2篇劳动合同法
  • 1篇待遇
  • 1篇行政
  • 1篇行政保障
  • 1篇依法
  • 1篇依法查处
  • 1篇义务
  • 1篇佣金
  • 1篇支付标准
  • 1篇申诉
  • 1篇申诉人
  • 1篇适用法律
  • 1篇受案
  • 1篇受案范围

机构

  • 7篇人力资源社会...
  • 1篇安徽大学
  • 1篇厦门大学
  • 1篇中国政法大学
  • 1篇中国青年政治...
  • 1篇湖南省人力资...

作者

  • 7篇黄昆
  • 1篇李坤刚
  • 1篇刘文华
  • 1篇李海明
  • 1篇李文静

传媒

  • 7篇中国劳动

年份

  • 1篇2017
  • 3篇2010
  • 3篇2009
共 7 条 记 录，以下是 1-7
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排序方式：
就业协议争议属于劳动争议受案范围吗被引量：2
2010年
普通高等学校毕业生就业协议书的法律性质如何界定,是民法上的合同,还是劳动合同法上的前合同义务?就业协议的法律效力如何?就业协议与劳动合同、劳动关系之间又是怎样的关系?本期以案论法通过就业协议争议是否属于劳动争议受案范围的讨论,探寻上述问题的答案。
黄昆刘文华李海明
关键词：就业协议书受案范围劳动争议劳动合同法合同义务
二倍工资的计算基数包括“佣金”吗被引量：3
2009年
本案是一起因用人单位未签订书面劳动合同导致劳动者要求支付二倍工资的劳动保障监察投诉案件。本案的焦点在于,作为二倍工资计算基数的工资总额是否包含用人单位以"佣金"名义支付给劳动者的报酬。本期以案论法对于上述问题以及与二倍工资支付有关的问题进行了分析和探讨。
黄昆刘永明李坤刚
关键词：工资总额佣金劳动保障监察书面劳动合同投诉案件工资支付
劳动保障监察的权限如何界定
2009年
由于劳动保障监察与劳动仲裁的受案范围存在交叉,劳动保障监察的处理限度这个问题不仅让许多劳动者对劳动保障监察机构是否履行了职责产生质疑,而且也是今许多劳动保障监察执法人员颇感困惑的命题。本期"以案论法"拟通过一起关于加班工资的劳动保障监察投诉案件对此问题进行深入探讨。
黄昆潘张荣何雪飞
关键词：劳动保障监察机构权限案情介绍依法查处行政保障加班费
现行劳动关系立法冲突与衔接分析研究(下)——地方层面劳动关系立法
2017年
五、关于《劳动合同法》第9条“招用”的理解 《劳动合同法》第9条将用人单位不得扣押劳动者证件以及不得要求劳动者提供担保或者收取财物的时间规定为“招用”劳动者时。
李文静黄昆
关键词：劳动关系衔接分析《劳动合同法》劳动者
挂靠营运车辆驾驶员与挂靠单位是否存在劳动关系被引量：2
2009年
案情介绍 李某（系周某家属）向法院起诉某市丰达运输公司（以下简称丰达公司）。诉称，周某进该被告公司从事出租车驾驶，双方虽未签订劳动合同，但形成事实劳动关系。周某因工死亡，被告不予补偿，原告向所在地区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认周某与被告之间存在事实劳动关系，仲裁委于2008年11月25日裁定驳回了原告的仲裁请求。原告不服，提起诉讼，请求判决确认被告与周某存在事实劳动关系。
黄昆郭敬波周宝妹
关键词：《合同法》劳动关系
停工留薪期的待遇该如何计算被引量：2
2010年
工伤保险中的停工留薪期问题由于《工伤保险条例》没有明确规定,实践中各地的处理多有不同。本期以案论法通过对于一起仲裁与法院处理结果不同的案件进行分析讨论,分析停工留薪期制度在期限确定依据、确定程序、待遇支付标准等方面不同的观点,以求对于修订中的《工伤保险条例》有所裨益。
黄昆许忠伟韩荣和
关键词：《工伤保险条例》待遇支付标准法院仲裁
聘用合同争议如何适用法律被引量：2
2010年
申诉人张某于2003年6月与被申请人福建省某学院签订了聘用合同，合同期限自2003年6月至2007年5月。2006年7月，在合同期限届满前，双方又续签合同，将合同期限延至2009年5月51日。同时约定：“聘用合同期满并办理了终止手续的、甲方被撤销、乙方退休、死亡，聘用合同即行终止。”2008年4月，因申诉人年满60岁，达到法定退休年龄，学院在未征得张某同意的情况下，对于尚处在休病假期间的张某作出“张某退休并终止聘用合同的决定”。
黄昆陈世榕
关键词：聘用合同合同争议适用法律合同期限合同期满申诉人
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