吴文秀
- 作品数：9 被引量：7H指数：2
- 供职机构：盐城市妇幼保健院更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教政治法律更多>>
- 伦理文化:医患关系的调和剂
- 2017年
- 当今社会,医患纠纷层出不穷,医患关系是时下讨论的热点。产生医患纠纷的原因有很多,包括政府、医疗机构、医患双方、管理等多重因素。本文主要探讨伦理文化软实力在医患纠纷中的调和作用,由此提出要重视伦理文化软实力。
- 吴文秀
- 关键词：医患纠纷伦理
- 产后胎盘临床处置伦理探讨被引量：1
- 2018年
- 目的了解当前产妇及其家属对胎盘的认知现状及行为方式,探讨规范胎盘处置方式的对策。方法利用自编《产后胎盘处置现状调查问卷》对盐城市妇幼保健院131名产妇及其家属进行问卷调查。结果 93.1%的产妇与医院签订了《胎盘处置知情同意书》或《产妇分娩知情同意书》,72.5%的产妇或其家属对胎盘处理途径表示比较了解和非常了解,90.8%的产妇及其家属选择自行处理胎盘,有107名产妇或其家属回答了具体的自行处理方式,其中92.5%的产妇或其家属因受风俗习惯而选择土埋。结论在临床上从伦理角度寻找科学、合理的产后胎盘处置方式需要通过政府、医院及产妇等多方的努力。
- 索虹蔚李芹吴文秀王慧朱相干朱颖
- 关键词：胎盘所有权处置权医学伦理
- 细化院办工作职能 规范医院行政管理被引量：2
- 2017年
- 文章从江苏省三级妇幼保健院评审标准和细则、盐城市卫计委年度卫生工作目标、医院重点工作任务、拓展院办工作职能四个角度阐述盐城市妇幼保健院院办转变管理理念、创新管理模式所取得的成效。
- 梁必会周玲吴文秀
- 以“党建+妇幼健康”新模式助推医院高质量发展
- 2023年
- 公立医院是我国卫生健康战线的主力军,是我国医疗服务体系的主体。因此,要围绕医院中心工作,持续探索“党建+妇幼健康”融合新模式,将妇幼特色文化根植于内心、外化于行,塑造具有创新性和特色性的品牌。
- 周玲梁必会吴文秀胡月文邢旭东
- 关键词：党建妇幼健康
- '互联网+'背景下继续医学教育的发展趋势被引量：1
- 2016年
- '互联网+'是在互联网发展的基础上形成的新形态、新业态。新技术、新学科在医学科学领域中的不断涌现以及医学与其他学科的交叉融合,通过信息的传递使继续医学教育得到发展。继续医学教育的内容变得越来越广泛,医学教育工作者和医务人员在重视学习医学科学及人文社会科学知识同时还要认清我国继续医学教育的发展趋势。
- 吴文秀吴文秀
- 关键词：继续医学教育
- 医患沟通的社会心理因素影响分析及对策被引量：2
- 2017年
- 目的 :对亭湖医院和盐城市妇幼保健院住院患者,进行有关社会心理因素医患沟通的分析,提出对策以提高服务质量水平。方法:选取2016年1月亭湖医院和盐城市妇幼保健院住院患者共220例,分为观察组110例(主要涉及心理方面医患沟通)与对照组110例(不涉及心理方面医患沟通),分析两组沟通效果。结果:经调查可知观察组依从性108例(98.2%)、健康知识宣讲率96.4%;对照组依从性82例(74.5%)、健康知识宣讲56例(50.9%);观察组总满意率为96.4%,显著高于对照组,满意率85.5%,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:建立良好的医患关系,增进彼此的交流,了解患者内心感受,从社会心理等多个角度耐心解答并尽可能满足其需求,有助于患者早日康复。
- 梁必会鲁菊吴文秀
- 关键词：医患沟通社会心理因素
- ICME管理系统在医院学分管理中的应用体会
- 吴文秀索虹蔚卞洪亮
- 新医改背景下妇幼专科医院健全内部管理制度的实践
- 2024年
- 制度是人们共同遵守的办事规程或行动准则,节制和规范着人们行为的尺度。制度管理是医院依据所制定的制度整合管理资源形成科学业务流程,规范组织和个人行为,从而形成决策科学化、流程标准化、监督制度化,考核系统化的规范化管理模式。医院各项管理制度是现代医院生存的基础,也是现代医院管理的重要标识。对医院加强管理,提高医疗质量,提升医疗服务有着举足轻重的作用。当前,我院面临着财政投入不足、发展规模局限、人才队伍参差不齐、医院生存社会环境恶化等方面的困境,因此深化内部改革、实现制度化管理、增强专科竞争力刻不容缓。本文以盐城市妇幼保健院为例,从领导班子管理制度体系、量化积分考核、建设学习型医院三个方面阐述健全内部管理制度的实践。
- 周玲梁必会吴文秀胡月文邢旭东
