祝丽霞
- 作品数：8 被引量：13H指数：2
- 供职机构：杭州职业技术学院更多>>
- 发文基金：中国职业技术教育学会科研规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学建筑科学更多>>
- 高职院校电子商务专业人才培养探讨被引量：1
- 2019年
- 高职院校电子商务专业目前存在着专业定位不准确,师资力量薄弱,课程设置不科学,教学模式单一等各种问题,客观上造成了高职电商专业毕业生就业质量不高,后续发展空间不大等弊端。因此,深化校企合作,明确专业定位,加强师资力量,重视实践环节是办好高职院校电子商务专业的重要举措。
- 祝丽霞
- 关键词：高职院校电子商务
- 一种办公室门窗用卷轴式遮阳装置
- 本实用新型一种办公室门窗用卷轴式遮阳装置，包括卷轴槽，卷轴槽外侧壁顶部固定有电机安装盒，电机安装盒内腔底部安装有伺服电机，伺服电机右侧输出端位于卷轴槽外侧一端套接有同步主动轮，卷轴槽内腔水平设置有卷轴转杆，卷轴转杆右侧一...
- 杨晓光祝丽霞庄熊
- 文献传递
- 高职院校学生职业素养的问题与对策研究被引量：5
- 2016年
- 职业素养分为显性素养和隐性素养,二者是相互补充的一个有机整体。随着时代的发展和就业压力的增大,就业单位对于高职院校毕业生的素养已不再仅仅停留在显性的专业技能素养方面,对于其隐性的职业素养要求越来越高。然而,通过调查发现,无论高职院校学生自评,还是用人单位对当今高职院校学生的职业素养现状的评价都是不容乐观的。改变这一现状,我们应当提升高职院校教师素质,提升课程的科学体系建构,加强对高职学生自身文化修养的培育。
- 祝丽霞杨晓光
- 关键词：高职学生教师素质课程体系
- 高职院校实施创新创业教育的困境与对策被引量：5
- 2018年
- 近年来,国家大力提倡"大众创业、万众创新"。高职院校顺应时代发展实施创新创业教育,不仅是自身发展的需要,同时也在一定程度上缓解了学生的就业压力。但是当前的高职院校创新创业教育还存在着理念滞后、学生创新意识淡薄,师资队伍缺乏、理论研究相对滞后,优质教材较少、授课形式较为单一等诸多问题。只有改变应试教育体制,重视创新创业课程体系建设,组建高水平的创新创业师资队伍,加强相关课程及教材的开发,研究与之相适应的教学方法,才能从根本上解决当前所面临的困境。
- 祝丽霞杨晓光
- 关键词：创新创业教育高职大学生
- “双高”背景下“双导三维五位”学生工作模式研究--以杭职院达利女装学院为例
- 2021年
- 学风建设是高校内涵建设的重要内容,是高校谋取稳定发展和不断改革教育的永恒主题,基于对杭州职业技术学院达利女装学院学风现状分析,结合以学生学风建设为主线的学生工作模式在顶层设计、内容体系、载体平台、氛围模式进行创新。并且结合“双高专业群”建设,创新学生管理工作模式,探索以学风建设为主线的工作实践,提升学生管理工作“软实力”。
- 祝丽霞杨晓光
- 关键词：学生工作模式学风建设
- 中德大学招生制度比较研究
- 2017年
- 教育问题是关乎国家长远发展的重大问题,良好的高校招生制度是一个国家高层次人才培养的基础。德国经过数次招生制度的改革形成了一套完善的制度模式,为其在战后二十年的崛起创造了一定的人才基础。他山之石,可以攻玉,通过对比中德之间的现行高校招生制度,对我国招生制度改革有一定的借鉴意义。
- 祝丽霞杨晓光
- 关键词：招生制度
- 中高职衔接教学调研与质量提升对策被引量：2
- 2017年
- 杭州职业技术学院服装设计专业作为省中高职衔接试点专业经过前期的积极探索,第一批学生已经完成中职阶段3年的学习,经过选拔进入高职阶段,通过调研发现在中高职在教学管理的衔接上还存在一些问题,主要原因是教学质量管理制度和运行制度不完善,因此建议成立中高职发展管理机构对参与中高职衔接工作的各部门进行统筹管理,建立交流沟通机制、教师对接帮扶机制、资源共享机制和质量监控机制,完善升学选拔制度,确保人才培养质量。
- 郑小飞祝丽霞崔畅丹
- 关键词：中高职衔接教学调研
- 浅析辅导员职业能力大赛对辅导员工作的影响
- 2020年
- 近年来,为有效提升高校辅导员队伍工作能力,由教育局政司主办、全国高校辅导员工作研究会承办的辅导员职业能力大赛,大赛注重发掘辅导员队伍的潜力,注重提升辅导员队伍的专业技能,注重于辅导员的实际工作相结合,并且为辅导员工作起到了导向性和示范性作用、评价和激励作用,提升了对于辅导员工作的关注度,有利于辅导员队伍的健康发展。高校要建设一支高水平的辅导员队伍,需要在选聘方面,规范高校辅导员的选聘机制;在政策方面,科学规划高校辅导员的职业路径;在管理方面,严格规范高校辅导员的管理机制。
- 祝丽霞
- 关键词：辅导员职业化
