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王欢

作品数:3 被引量:7H指数:2
供职机构:邢台供电公司更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇人力资源绩效
  • 1篇人力资源绩效...
  • 1篇资源绩效
  • 1篇现状及改革
  • 1篇考核者
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效考核工作
  • 1篇绩效考核机制
  • 1篇绩效考核结果

机构

  • 3篇邢台供电公司

作者

  • 3篇王保发
  • 3篇杜娟
  • 3篇王欢

传媒

  • 1篇环球市场信息...
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇现代国企研究

年份

  • 3篇2016
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
供电企业人力资源绩效考核
2016年
当今的社会经济发展日新月异,社会各行各业的竞争异常激烈。企业间的竞争尤为突出,竞争的核心关键是人才。但目前的状况是,不论是人力资源管理工作,还是绩效考核工作做的都不是很到位,以至于绩效考核的效果并不理想。为了进一步促进供电企业的发展,本人对影响供电企业人力资源绩效考核的有关问题进行了详细的分析和论述。
王欢王保发杜娟
关键词:资源绩效绩效考核工作考核者绩效考核结果绩效考核机制
试分析供电企业人力资源管理信息化建设被引量:5
2016年
人力资源管理能够实现供电企业的人力资源优化配置,促进企业发展。本文以人力资源管理信息化建设为主线展开了讨论,先论述了供电企业人力资源管理信息化建设的现状,然后阐述了如何调整建设策略,以实现人力资源管理的信息化建设。
杜娟王欢王保发
关键词:人力资源信息化
供电企业人力资源管理现状及改革措施探讨被引量:3
2016年
电力行业的高速发展使得供电企业管理方面的问题日渐突出,其中以人力资源管理中的问题最为引人关注。作为与企业发展紧密相关的一项工作,人力资源管理不仅决定着企业人才的利用效率,还影响着企业的发展方向与竞争优势。所以,立足人力资源管理工作现状深化改革,实际上是供电企业实现健康稳定发展的必由之路。本文在简要分析供电企业人力资源管理现状的基础上,对改革思路作了阐述。
王保发杜娟王欢
关键词:人力资源管理
共1页<1>
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