周立恒
- 作品数：7 被引量：56H指数：3
- 供职机构：太和县人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 一种预防膝外翻矫形鞋
- 本申请属于医疗器械技术领域，特别涉及一种预防膝外翻矫形鞋，包括一体成型的鞋底（1）和伸缩杆（3），所述鞋底（1）的脚尖部位（10）高于脚底部位（9）30°，所述伸缩杆（3）包括固定杆（8）和活动杆（5），所述固定杆（8）...
- 周立恒
- 文献传递
- 分层次护理管理在高血压合并心脑血管危险因素患者中的临床应用被引量：35
- 2016年
- 目的探讨分层次护理管理在高血压合并心脑血管危险因素患者中的临床应用。方法选择300例高血压合并心脑血管危险因素患者,将2013年1月至2013年12月收治的患者为对照组,对照组采用常规护理管理模式,2014年1月至2014年12月收治的患者为观察组,观察组采用分层次护理管理模式,观察患者血压达标率、合并心脑血管危险因素情况、一年内再住院率及心脑血管并发症发生情况。结果观察组患者血压达标率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01);观察组患者心脑血管危险因素吸烟、超重及肥胖、高钠盐饮食明显少于对照组,血脂达标率及糖耐量达标率高于对照组,一年内再住院率及心脑血管并发症发生率均明显少于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论实施分层次护理管理可帮助患者减少心脑血管危险因素,从而减少并发症的发生、改善预后。
- 周立恒张丽群李阳
- 关键词：高血压护理管理研究
- 一种简易防护面罩
- 本实用新型涉及防护用品技术领域，且公开了一种简易防护面罩，包括装订透明胶片，所述装订透明胶片靠近上端的右侧侧壁固定粘接有泡沫双面胶，所述泡沫双面胶的宽度为3cm，所述泡沫双面胶远离装订透明胶片一侧的侧壁固定粘接有海绵条，...
- 周立恒蔡宇李阿敏潘如胜
- 文献传递
- 血液透析病人经皮中心静脉置管固定保护套的设计及应用被引量：2
- 2021年
- 目的:探讨自制经皮中心静脉置管固定保护套应用于临床的效果。方法:选取2017年2月—2019年2月某三级医院血液净化中心选择使用临时经皮中心静脉置管的56例病人作为研究对象。根据经皮中心静脉置管固定方法的不同进行分组,将使用传统固定方法的26例病人作为对照组,将使用固定保护套的30例病人作为试验组。比较两组病人置管期间皮肤疼痛情况,记录并比较感染、出血、管道移位及滑脱发生率。结果:干预后试验组病人视觉模拟评分法(Visual Analogue Scale,VAS)疼痛评分低于对照组,穿刺点感染、出血、管道移位等不良事件的发生率低于对照组(P<0.05)。结论:经皮中心静脉置管固定保护套的设计合理,可有效减轻病人疼痛,可有效减少病人置管期间临床不良事件的发生。
- 李阿敏赵云飞刘玉洁张丽周立恒张彩侠
- 关键词：血液透析中心静脉置管
- 护理动态岗位管理系统在优化护理人力资源管理中的应用
- 2024年
- 目的探讨护理动态岗位管理系统在医院门诊采血岗的应用效果。方法护理部联合院内多个部门开发护理动态岗位管理系统,对实施该系统前后的护士和患者进行问卷调查,比较系统上线前后患者就诊等待时间、护理管理调配人员时间、一次调配成功率的差别。结果实施护理动态岗位管理系统后,患者就诊时间缩短,患者满意度提升;护理管理人员调配人力所需要时间缩短,一次调配成功率提高。结论护理动态岗位管理系统的实施,有利于缩短患者就诊时间,提升患者就医感受,提高护理管理效率,增强护理人员职业价值感。
- 李阿敏周立恒张彩侠姜梦林杨惠英
- 关键词：岗位制护理管理人力资源
- 不同级别医院护士叙事护理知信行现状及影响因素分析被引量：10
- 2022年
- 目的调查不同级别医院临床护理人员对叙事护理知识、态度、行为现状,分析其影响因素。方法采用便利抽样法于2020年3~4月,选择阜阳市不同级别医院的927名护理人员作为研究对象。采用一般资料问卷、临床护理人员叙事护理知信行问卷,调查叙事护理知信行得分情况,并分析其影响因素。结果调查结果显示,一、二、三级医院护理人员叙事护理知信行总分分别为(77.39±14.04)分、(87.35±12.43)分、(93.06±9.75)分,三级医院护理人员对叙事护理知识、态度、行为得分最高,其次是二级医院,一级医院得分最低(P<0.001)。多元线性回归结果显示,叙事护理知识的主要影响因素是职务、是否接触过叙事护理、是否单身,态度的主要影响因素是年龄和学历,行为的主要影响因素是学历和是否接触过叙事护理。结论不同级别医院护理人员在叙事护理知识、态度及行为方面存在差异,主要受学历、年龄、职务及是否接触叙事护理等方面的影响。
- 周立恒李阿敏汪苗张彩侠王莹张惠娟李梦王丽伟
- 关键词：知信行影响因素
- 移动护理系统对护理人员工作效率及满意度的影响被引量：9
- 2020年
- [目的]研究移动护理系统在提升护理人员工作效率及满意度方面的应用价值。[方法]选取医院神经内科2个病区护理人员40人作为研究对象,按病区分为两组,每组20人,试验组应用移动护理系统,对照组采用常规护理,比较两组A班护理人员每日步数,采用"移动应用满意度调查问卷"调查试验组护理人员在使用移动护理系统中5个维度满意度评分。[结果]试验组护理人员每日步数为(4 365±1 032)步少于对照组(6 372±1 342)步(P<0.05)。试验组护理人员在使用移动护理系统中5个维度满意度评分分别为护理文书(4.32±0.71)分、生命体征录入(4.56±0.83)分、移动护理车使用(4.72±0.91)分、PDA使用(4.28±0.72)分、医嘱执行(4.10±0.83)分。[结论]使用移动护理系统可以提高护理人员满意度,护理人员使用移动护理系统在完成本班工作的同时能减少值班期间步行数,节约时间成本,提高工作效率。
- 周立恒李阿敏赵云飞潘如胜张彩侠王艳梅李阳
- 关键词：护理满意度
