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崔志鹏

作品数:6 被引量:27H指数:2
供职机构:青岛大学更多>>
相关领域:医药卫生电子电信更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 5篇医药卫生
  • 1篇电子电信

主题

  • 1篇电化学
  • 1篇电化学性能
  • 1篇动因
  • 1篇新医改
  • 1篇性能研究
  • 1篇氧化物
  • 1篇医改
  • 1篇医院管理
  • 1篇院长职业化
  • 1篇诊断相关分组
  • 1篇评价指标
  • 1篇气敏
  • 1篇气敏性
  • 1篇气敏性能
  • 1篇资产
  • 1篇资产处置
  • 1篇卫生机构
  • 1篇内部控制
  • 1篇教育
  • 1篇金属

机构

  • 6篇青岛大学
  • 1篇临沂市人民医...

作者

  • 6篇崔志鹏
  • 2篇田立启
  • 1篇乔光曦
  • 1篇刘佳
  • 1篇陈锋
  • 1篇刘伟
  • 1篇贾卓霞

传媒

  • 1篇中国医院管理
  • 1篇现代医院管理
  • 1篇中外医疗
  • 1篇中国医疗设备

年份

  • 2篇2023
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2015
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
县级公立医院成本评价指标体系的研究
本课题旨在构建县级公立医院成本评价模型,设计科学、合理的县级公立医院成本评价指标体系,为县级公立医院成本评价提供理论依据。  第一,采用文献查阅法、专家访谈法构建县级公立医院成本评价模型,初步拟定成本评价指标体系;第二,...
崔志鹏
关键词:成本管理评价指标可持续发展层次分析法
文献传递
二氧化锡基金属氧化物微纳结构的可控制备、电化学性能和气敏性能研究
金属氧化物微纳结构具有独特的物理化学性能,在锂离子电池、传感器、催化剂等领域有着广泛的应用前景。作为一种锂离子电池负极材料,金属氧化物具有理论比容量高、环境友好和资源丰富等优点。然而,在充放电过程中金属氧化物体积膨胀严重...
崔志鹏
关键词:电化学性能气敏性能
文献传递
我国基层医疗卫生机构绩效管理面临困境及对策被引量:15
2018年
通过问卷调查和访谈发现目前基层医疗卫生机构绩效管理面临的主要困境为绩效工资总量不高且结构失衡、缺乏完善的绩效考核分配制度、基层卫生机构院长绩效管理水平有待提高、缺乏针对基层医疗卫生机构特点的绩效管理培训课程。建议给予基层医疗卫生机构分配自主权,增加绩效工资总量,提高奖励性绩效工资比例;推动基层医疗机构院长职业化,并重视绩效管理知识培训;设计出一套符合基层医疗卫生机构特点的绩效管理课程。
周蒙崔志鹏崔志胜景晓琳田立启
关键词:基层医疗卫生机构绩效管理院长职业化
DRG病种成本动因识别及控制策略被引量:2
2023年
目的识别疾病诊断相关分组(DRG)病种成本动因,建立DRG病种成本动因模型和指标体系。方法以成本动因理论为基础,结合DRG特征构建DRG病种成本动因模型,运用德尔菲法选取30位专家筛选DRG病种成本动因指标,采用问卷调查法和层次分析法建立DRG病种成本动因指标体系。结果3轮专家咨询问卷的回收率和有效率均为100%,筛选确定一级指标3项、二级指标9项、三级指标33项。为确定指标权重,共发放问卷230份,有效率95.43%(209/219),最终形成了DRG病种成本动因指标体系。其中,一级指标包括DRG结构性成本动因、DRG执行性成本动因和DRG内在性成本动因,权重分别为0.1976、0.3119、0.4905。结论依托DRG病种成本动因模型建立的DRG病种成本动因指标体系具有较高的科学性。DRG病种成本可以从医院资源配置、内部管理、个体行为3个方面进行控制。
李文瑾刘佳崔志鹏田立启
关键词:疾病诊断相关分组成本动因控制策略
我院固定资产处置管理风险分析与控制实践被引量:8
2019年
目的规范医院固定资产处置环节,杜绝资产流失的现象发生,最大限度控制资产处置风险。方法通过对固定资产处置的法规与医院管理流程的梳理和对比,分析固定资产处置环节的风险点。结果结合我院工作实际情况,全方位提出固定资产管理风险的控制策略,降低"重配置、轻处置"的管理风险。结论通过对员工资产知识培训、优化处置流程、完善相互制衡的内控制度等方面工作的强化落实,医院有效地控制和降低了资产处置的管理风险,从而全面提升医院固定资产管理工作质量。
刘伟崔志鹏万雁雁贾卓霞
关键词:资产处置风险分析内部控制
找准四个切入点,创新医联体精准帮扶模式被引量:1
2023年
推进医联体建设,是深化医改的重要步骤和制度创新之一,是推进优质医疗资源下沉、提升基层服务能力、落实分级诊疗、满足群众就医需求、切实解决“看病难、看病贵”的重要举措。如何实施精准帮扶,提升基层医院服务能力,成了城市大医院的一道必答题。本文对青岛大学附属医院医疗集团自2004年以来逐步探索实践的精准帮扶进行介绍,从四个切入点创新医联体精准帮扶模式,逐步推进医联体建设的做法及效果,为新一轮医改提供参考。
陈锋乔光曦崔志鹏
关键词:新医改医院管理继续教育
共1页<1>
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