张佳淇
- 作品数：1 被引量：4H指数：1
- 供职机构：宁夏医科大学总医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 男护士自我效能感现况调查及分析被引量：4
- 2014年
- 目的:通过对银川市3所三级甲等医院男护士自我效能感及功能的现状调查与分析,了解银川市男护士自我效能感的特点,分析目前男护士职业发展存在的问题,提出增强男护士自我效能感的建议。方法:运用自我效能感的相关理论,采用国际通用的一般自我效能量表(GSES)进行问卷调查,以银川市男护士为研究对象,通过对银川市3所三级甲等医院的50名男护士进行调查,目前银川市在岗男护士人数较少(50名),并设立对照(相同数量、相同科室的女护士),对结果进行统计学分析。结果:50名男护士与50名女护士的自我效能感比较差异无统计学意义(P>0.05);男护士自我效能感处于高的阶段;男护士"在困难面前的态度"评分最高,"对活动的选择及坚持"评分最低;男护士自我效能感不受职称、学历的影响。结论:医院等应对男护士建立完善的支持系统,发掘男护士潜力,合理安排工作,提高男护士自我职业认同感,从而提高男护士的自我效能感。
- 陈颖华桂珍张佳淇
- 关键词：男护士自我效能感
