朱亚莉
- 作品数：5 被引量：9H指数：2
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- 会话中的“打断”现象与性别差异研究之概述被引量：3
- 2011年
- "打断"是自然会话中的一种特定现象,指当前说话人话轮结束前,另一说话人为夺取话语权而干扰会话,或虽对其表示支持但却阻止或暂时阻止会话的行为,可分为干扰性、支持性和中性打断等。考察20世纪70年代以来中外学者所做的打断与性别差异相互关系之研究,发现他们就二者间是否存在明显关联未能达成共识。国内对基于汉语的"打断"探索还刚刚起步,加强"打断"与性别差异的语用学和跨文化交际之研究显得很有必要。
- 朱亚莉
- 关键词：打断性别差异会话
- 关于高校科研管理服务工作的思考——以地方本科院校为例被引量：4
- 2016年
- 在重视人才培养的大前提下,重大科研项目、标志性成果奖项、协同创新平台等,对于大学排名和教师生涯发展是"关键性"指标。科研强校、科研成师是高校和教师共同努力奋斗的目标。因此,做好科研管理和服务,一切为了学校的科研实力,一切为了教师的科研发展,是科研管理部门及其科研管理人员的工作理念。在此工作理念引领下,提出了科研管理服务的工作目标和工作内容,强调了要创新科研管理服务的工作方式,并指出了在科研管理服务工作中的注意事项。
- 姜亦炜韩宗银朱亚莉胡水星何小勤陈传锋
- 关键词：高校科研管理
- 英语专业教学评估的主要问题及对策
- 本文首先介绍我国高校英语专业教学评估的背景及评估指标体系的设计。在分别从学校层面和英语专业层面分析了评估中发现的主要问题后,本文结合当前国际高等教育评估发展趋势,对我国高等教育评估体制改革提出设想,并就英语专业教学评估指...
- 朱亚莉崔学新
- 关键词：学生学习效果指标体系
- 文献传递
- 英语专业教学评估的主要问题及对策
- 本文首先介绍我国高校英语专业教学评估的背景及评估指标体系的设计.在分别从学校层面和英语专业层面分析了评估中发现的主要问题后,本文结合当前国际高等教育评估发展趋势,对我国高等教育评估体制改革提出设想,并就英语专业教学评估指...
- 朱亚莉崔学新
- 关键词：英语专业教学评估
- 文献传递
- 关于高校教师科研工作量计算与考核的几点思考被引量：2
- 2016年
- 在现行的大学排名中,科研评价是有量化指标的。在现行的教师职称评审和岗位聘任中,科研要求也是有量化指标的。所以,教师的科研业绩必须要量化。但是教师科研量化工作又存在着复杂性:科研时间投入的弹性大,科研成果显现的滞后,教师工作角色的多样化。所以本文认为要科学的进行科研工作量计算与考核,必须处理好科研工作定性与定量的矛盾,科研与教学切块比例或当量换算的关系,教师科研业绩分类与计算标准的问题,并根据各个学校的不同实际,选取公式模型转换法或赋值绩点法来进行教师工作量计算与考核。
- 姜亦炜韩宗银朱亚莉陈传锋
