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樊超

作品数:19 被引量:168H指数:8
供职机构:哈尔滨医科大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金黑龙江省哲学社会科学研究规划黑龙江省自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 19篇中文期刊文章

领域

  • 18篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇医务
  • 4篇医务人员
  • 4篇影响因素
  • 4篇镇卫生院
  • 4篇卫生服务
  • 4篇卫生院
  • 4篇乡镇卫生
  • 4篇乡镇卫生院
  • 3篇医生
  • 3篇全科医生
  • 2篇药物
  • 2篇药物制度
  • 2篇职场
  • 2篇职业满意度
  • 2篇社区卫生
  • 2篇社区卫生服务
  • 2篇乡镇卫生院医...
  • 2篇离职
  • 2篇离职倾向
  • 2篇满意度

机构

  • 19篇哈尔滨医科大...
  • 7篇哈尔滨医科大...
  • 6篇哈尔滨医科大...
  • 4篇齐齐哈尔医学...
  • 2篇哈尔滨医科大...
  • 2篇齐齐哈尔医学...
  • 1篇黑龙江中医药...
  • 1篇黑龙江中医药...
  • 1篇牡丹江医学院
  • 1篇中国人民解放...
  • 1篇黑龙江省林业...
  • 1篇哈尔滨医科大...
  • 1篇西南医科大学...

作者

  • 19篇樊超
  • 10篇张淑娥
  • 10篇时宇
  • 9篇孙涛
  • 8篇王景慧
  • 5篇刘国祥
  • 4篇魏洪娟
  • 4篇赵晓雯
  • 4篇孟德昕
  • 3篇张歆
  • 3篇张娜
  • 3篇张宝燕
  • 2篇王刚
  • 2篇王硕
  • 2篇罗庆东
  • 2篇马秀梅
  • 2篇赵岩
  • 2篇王鲲
  • 2篇张家睿
  • 2篇翟春城

传媒

  • 6篇中国医院管理
  • 2篇中国卫生经济
  • 2篇中国全科医学
  • 2篇黑龙江医学
  • 1篇中国初级卫生...
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇中国卫生资源
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇中国卫生产业
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇中华全科医学

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 13篇2017
  • 3篇2016
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
黑龙江省城乡居民卫生服务需求弹性研究被引量:1
2018年
目的通过测算黑龙江省居民卫生服务需求弹性,分析城乡居民卫生服务需求的经济规律。方法应用黑龙江省2013年国家卫生服务调查的数据,引入Probit回归模型,测算黑龙江省城市和农村的卫生服务需求自价格弹性、交叉弹性和收入弹性。结果黑龙江省城市居民和农村居民门诊服务自价格弹性分别为-0.432和-0.131,住院服务自价格弹性分别为-0.318和-0.418;农村居民的门诊和住院服务交叉价格弹性分别为-0.123和-0.102;城市和农村住院服务收入弹性分别为0.620和0.523。结论城市居民对门诊服务价格更敏感,而农村居民对住院服务价格更敏感;农村居民中,门诊和住院服务呈现互补关系;城市居民住院服务收入弹性高于农村居民。
郑雪张歆刘国祥周亮茹孙丛丛杨锦锦樊超
关键词:卫生服务需求价格弹性
医师多点执业实施困境的多级递阶结构模型构建研究被引量:7
2017年
目的构建我国医师多点执业制度实施困境的多级递阶结构模型,阐释各阶层间的内在逻辑,旨在为完善医师多点执业制度提供建设性策略。方法采用文献法辅助4位卫生政策与管理专家核检,总结并归纳当前我国医师多点执业制度实施进程中的制约因素。采用解释结构模型方法解构各影响因素间的层级关系及传导环路。结果我国医师多点执业制度实施困境的12类制约因素存在一个"四阶梯结构"与"一条传导环路"。直接因素为"医生积极性不足"及"个人利益受损威胁",深层要素是"宏观政策的调控力不足",通过"政策一制度一组织一个体"逐级递阶掣肘我国医师多点执业制度实施进程。结论我国医师多点执业制度必须根植于"政策与立法"的双向保障,依赖于"制度与组织"的全面建设,才能实现"组织与个体"的协同共赢。
魏洪娟张淑娥谢奉哲王景慧时宇樊超勾天瑜孙涛
关键词:医师多点执业
乡镇卫生院新入职医务人员对基本药物制度的认知与评价被引量:1
2017年
目的调查乡镇卫生院新入职医务人员对基本药物制度的认知与评价。方法采用问卷调查法收集263份有效问卷,采用描述性统计分析数据。结果基本药物认知层面:88%受调查者听说过基本药物制度,66.2%受调查者认为基本药物制度合理,82%受调查者认为有必要实施基本药物制度,70%受调查者积极认可基本药物制度,仅仅3%受调查者熟悉基本药物的疗效;医生执业层面评价:47.5%受调查者认为基本药物制度影响未来工作,60.1%不确定基本药物制度实施后对个人收入影响,56.3%受调查者会优先考虑使用基本药物,47.1%受调查者担忧基本药物安全性,28.9%受调查者表示担忧基本药物有效性,5.3%受调查者担忧基本药物价格,18.6%受调查者担忧药房缺药;患者就医层面:基本药物制度在降低患者医疗费用方面的均值为(2.71±0.053),在增加患者满意度方面的均值为(2.58±0.580),在缓解"看病难,看病贵"方面的均值为(2.45±0.576),在促进患者合理用药方面的均值为(2.32±0.620),在满足临床用药需求方面的均值为(2.00±0.570),在规范医生用药行为方面的均值为(2.71±0.56)。结论乡镇卫生院新入职医务人员缺乏对基本药物制度深层次认识,多数医务人员不确定基本药物制度是否影响未来工作,但对基本药物制度实施的合理性、必要性以及对改善患者就医质量,规范医生执业行为方面给予了高度认可。
侯延武王景慧谢奉哲时宇樊超王刚杨天澍孙涛张淑娥严亮
关键词:乡镇卫生院基本药物制度
结直肠癌患者健康效用值测量及其影响因素研究
2018年
目的:基于EQ-5D-3L量表测量结直肠癌患者健康效用值,并探讨其影响因素。方法:选择黑龙江省结直肠癌患者收治最为集中的三家医疗机构进行现场调查,采用Kruskal-Wallis检验和Tobit模型分别进行单因素和多因素分析。结果:最终有效应答共300例患者,健康效用值平均值为0.590±0.310。患者在行动、自我照顾、日常活动、疼痛/不适和焦虑/抑郁5个维度存在问题的比例分别为50.0%、54.0%、55.7%、57.0%和57.3%。家庭年收入、治疗方案、疾病分期和是否进行造瘘等具有统计学意义(P<0.01)。结论:结直肠癌患者健康效用值较低,家庭年收入、治疗方案、疾病分期和造瘘是主要影响因素。
杨锦锦周晔黄卫东刘国祥孙丛丛樊超陈立轩李俊洋
关键词:结直肠癌
某省乙类大型医用设备配置的公平性分析被引量:9
2017年
目的以2009年和2014年为时间点,分析某省乙类大型医用设备配置的公平性,为乙类大型医用设备配置提供参考依据。方法根据某省乙类大型医用设备统计报表以及统计年鉴的相关数据进行整理分析,从人口分布的角度绘制洛伦兹曲线并计算基尼系数,从而了解该省乙类大型医用设备配置公平性的现状及存在的问题。结果 2009年后该省乙类大型医用设备配置公平性整体水平有所改善。乙类大型医疗设备中的CT和MRI实现了卫生资源配置的最佳状态,DSA的配置状况比较合理,而SPECT和LA处在配置公平性的警戒状态。结论由于设备本身的特殊性,还需要根据具体情况对不同设备的配置进行调整,以提高该省乙类大型医用设备配置公平性的整体水平。
佟雪欣张娜张宝燕赵晓雯刘国祥李俊洋樊超
关键词:大型医用设备
县级公立医院综合改革效果评价指标体系研究被引量:8
2017年
目的通过构建符合实际情况的县级公立医院综合改革效果评价指标体系,对县级公立医院综合改革效果进行评价。方法利用德尔菲法结合模糊综合评价法建立县级公立医院综合改革效果评价指标体系,并运用TOPSIS法对选取的样本医院进行评价。结果建立县级公立医院综合改革效果评价指标体系,包含一级指标3个、二级指标7个、三级指标27个。结论建立县级公立医院综合改革效果评价指标体系,为县级公立医院改革政策的完善提供理论基础与导向。
张娜于智新赵晓雯佟雪欣张宝燕樊超李俊洋
关键词:指标体系德尔菲法
护理人员职场正念对任务绩效的影响被引量:4
2017年
目的探讨护理人员职场正念对任务绩效的影响及其可能存在的机制。方法用职场正念量表和任务绩效量表对696名护理人员进行问卷调查。结果护理人员的职场正念处于较高水平;职场正念对护理人员任务绩效具有正向预测作用(P<0.01)。结论护理管理者应该注重职场正念,采取干预措施促进护理人员的职场正念水平,以提升他们的任务绩效。
唐杏李珂巍孙莹刘亮茹谢奉哲时宇王景慧樊超魏洪娟马秀梅
关键词:护理人员任务绩效
健康中国战略愿景下深化我国医药卫生体制改革的困境与出路被引量:8
2017年
"健康中国"是在准确判断世界和中国卫生改革发展大势的基础上,在深化医药卫生体制改革实践中形成的一项需求牵引型国民健康发展战略,旨在全面提高全民健康水平。深化我国医药卫生体制改革,是加快医药卫生事业发展的战略选择,也是实现人民共享改革发展成果的重要途径,此政策寄托着广大人民群众的深切期盼。实现健康中国美丽愿景将对全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化具有重大意义。该研究从政策分析角度出发,运用SWOT分析方法,旨在综合探讨健康中国战略愿景下深化我国医药卫生体制改革的困境与出路。
王鲲张家睿翟春城王景慧谢奉哲时宇樊超张淑娥马玲娜岳凤莲孟德昕弓箭李福军
关键词:卫生体制改革SWOT分析
职场正念对护理人员工作旺盛感的影响被引量:7
2017年
目的首次尝试探讨职场正念对护士工作旺盛感的影响及机制。方法通过一个横断面式的网络问卷调查收集资料,阶层线性回归法验证变量间的作用关系。结果护士的职场正念得分的均值为(4.74 ± 0.63)分,护士工作旺盛感得分的均值为(3.07 ± 0.71)分;职场正念对护士工作旺盛感(β= 0.344,P〈0.01)具有积极的正向预测作用。结论职场正念可以提升护士的工作旺盛感,有助于促进他们成长与活力,增进护士生命的充盈与蓬勃。
高丽娟苍爽樊超时宇谢奉哲王景慧马秀梅
关键词:护理人员
城市社区与乡镇卫生院医务人员工作倦怠情况分析被引量:11
2017年
目的分析基层医疗卫生机构中城市社区卫生服务中心与乡镇卫生院医务人员的工作倦怠情况及影响因素。方法采用Maslach职业倦怠普适量表对东北某地区城市社区卫生服务中心及乡镇卫生院进行问卷调查。结果城市社区卫生服务中心医务人员工作倦怠检出率为27.8%,工作倦怠程度的影响因素是学历、职称、工资收入和绩效方案的合理性。乡镇卫生院工作倦怠检出率为34.1%,倦怠程度主要受性别、工作时间、工作量和工资收入的影响。结论乡镇卫生院较城市社区卫生服务中心医务人员的工作倦怠感严重,应引起有关管理部门的重视并采取相应的干预措施。
张宝燕张歆赵显明佟雪欣张娜刘曦惟樊超李俊洋刘国祥赵晓雯
关键词:社区卫生服务中心乡镇卫生院医务人员工作倦怠影响因素
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