闫雨
- 作品数：4 被引量：16H指数：3
- 供职机构：东北农业大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：黑龙江省社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 高管激励强度与企业发展——高管团队人力资本的调节作用被引量：8
- 2016年
- 高管激励强度是激励机制的核心内容,本文选取2005-2014年我国上深交所主板公告的实施股权激励方案的上市公司为研究样本,立足于人力资本理论并结合激励理论,利用多元线性回归的方法,分析高管股权激励强度和货币薪酬激励强度对企业发展的影响,以及高管人力资本对二者关系的调节作用。研究结果表明:股权激励强度与企业战略发展呈显著负相关,薪酬激励强度对企业发展产生着正向影响;高管团队的人力资本弱化了股权激励强度对企业战略发展的负向影响;高管团队受教育水平与任职时间促进了货币薪酬激励与企业发展,而高管年龄具有弱化的调节作用。
- 范亚东张琦闫雨
- 高管薪酬对企业绩效的影响研究--基于中小板上市公司
- 2016年
- 本文基于中小板上市公司的数据,以高管薪酬的货币和非货币形态指标作为自变量,研究其对企业绩效的影响,通过多元回归分析的方法,得出结论并依照结论给予相应的建议,希望能够对后续的研究起到推动的作用。
- 刘小瑀范亚东闫雨张琦
- 关键词：高管薪酬企业绩效
- 畜牧业上市公司资本结构与经济增加值实证研究被引量：4
- 2017年
- 畜牧业作为我国农业的重要组成部分,是国民经济的基础,然而由于其质量安全以及生产条件落后等原因,畜牧业的发展面临着巨大的压力。在严峻的形势下如何合理安排股权结构和负债结构,以提升畜牧业上市公司治理效率、控制风险和达到企业价值最大化显得尤为重要。笔者以经济增加值作为畜牧业上市公司的业绩评价指标,构造资本结构与经济增加值相关函数进行回归分析。结果表明:畜牧业上市公司流动负债率、有息负债率和Z指数对经济增加值有负影响;长期负债率对经济增加值有正影响;资产负债率与经济增加值呈二次函数关系,当资产负债率为55.16%时,企业存在最大的经济增加值。
- 范亚东闫雨张琦
- 关键词：畜牧业资本结构经济增加值经营绩效资产负债率
- 基于强度维度的高管激励与企业价值——高管特征的调节效应被引量：4
- 2016年
- 立足于高层梯队理论并结合激励理论,选取2006-2015年上深交所主板公告的实施股权激励方案的制造业上市企业为研究样本,利用层次回归的分析方法,研究高管股权激励和货币薪酬激励强度维度对企业价值的影响及高管特征的调节作用。研究表明:股权激励强度与企业价值显著负相关,薪酬激励强度对企业价值产生显著正向影响;高管特征在不同的激励机制中表现出显著不同的调节作用。研究认为:企业应适当降低高管股权比例,增加货币薪酬激励比重,优化高管团队人员结构,并建立分层激励机制,最终实现激励效果最优。
- 范亚东张琦闫雨
- 关键词：高管激励高管团队高管特征
- 全文增补中
