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张琦

作品数:9 被引量:20H指数:4
供职机构:东北农业大学经济管理学院更多>>
发文基金:中国博士后科学基金黑龙江省社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理

主题

  • 3篇高管
  • 2篇绩效
  • 1篇新型农民
  • 1篇新型农民专业...
  • 1篇畜牧
  • 1篇畜牧业
  • 1篇业绩
  • 1篇营业
  • 1篇营业税
  • 1篇盈余
  • 1篇盈余管理
  • 1篇增值税
  • 1篇人民币
  • 1篇人民币汇率
  • 1篇上市公司
  • 1篇上市公司资本...
  • 1篇蔬菜
  • 1篇团队
  • 1篇农超对接
  • 1篇农民

机构

  • 9篇东北农业大学

作者

  • 9篇张琦
  • 5篇范亚东
  • 4篇闫雨
  • 1篇吴倩
  • 1篇吴伟伟

传媒

  • 1篇中国电子商务
  • 1篇商业研究
  • 1篇企业经济
  • 1篇中国外资
  • 1篇商业会计
  • 1篇现代审计与会...
  • 1篇商业经济
  • 1篇财会通讯(下...
  • 1篇黑龙江畜牧兽...

年份

  • 2篇2017
  • 3篇2016
  • 2篇2013
  • 2篇2011
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
浅议营业税向增值税的过渡性转型
2013年
营业税以及增值税的相关征收以及管理问题,都能够对企业以及社会产生非常重要的作用或者影响,所以营业税向增值税进行过渡性转型的过程中,会出现非常多的问题需要会计从业人员进行研究。本文通过三部分对该问题进行了分析和研究:过渡性转型的必要性、过渡性转型存在的问题和弊端以及过渡性转型存在问题的解决对策。
张琦
关键词:营业税增值税
高管激励强度与企业发展——高管团队人力资本的调节作用被引量:8
2016年
高管激励强度是激励机制的核心内容,本文选取2005-2014年我国上深交所主板公告的实施股权激励方案的上市公司为研究样本,立足于人力资本理论并结合激励理论,利用多元线性回归的方法,分析高管股权激励强度和货币薪酬激励强度对企业发展的影响,以及高管人力资本对二者关系的调节作用。研究结果表明:股权激励强度与企业战略发展呈显著负相关,薪酬激励强度对企业发展产生着正向影响;高管团队的人力资本弱化了股权激励强度对企业战略发展的负向影响;高管团队受教育水平与任职时间促进了货币薪酬激励与企业发展,而高管年龄具有弱化的调节作用。
范亚东张琦闫雨
高管薪酬对企业绩效的影响研究--基于中小板上市公司
2016年
本文基于中小板上市公司的数据,以高管薪酬的货币和非货币形态指标作为自变量,研究其对企业绩效的影响,通过多元回归分析的方法,得出结论并依照结论给予相应的建议,希望能够对后续的研究起到推动的作用。
刘小瑀范亚东闫雨张琦
关键词:高管薪酬企业绩效
CEO权力对股权激励、盈余管理的调节效应研究被引量:4
2017年
本文选取2005-2014年上深交所主板公告实施股权激励方案上市企业作为研究样本,运用层次分析的回归方法,研究股权激励对不同盈余管理行为的影响以及CEO权力的调节效应。研究表明:股权激励强度与正向应计项目盈余管理、真实活动盈余管理显著正相关;CEO结构权力强化股权激励与盈余管理的关系;CEO所有者权力、专家权力和声誉权力对股权激励与盈余管理的关系产生负向的调节作用。本研究为企业设计股权激励方案提供理论依据,拓展股权激励对盈余管理的作用机理。
范亚东张琦吴伟伟
关键词:CEO权力股权激励盈余管理
哈尔滨市蔬菜在农超对接中存在的问题及对策
2013年
通过对哈尔滨市一些大型连锁超市、果菜专业合作社和菜农走访调研,发现当前哈尔滨市在开展农超对接过程中存在的问题,主要是在生产环节中存在的蔬菜种植组织化程度低,蔬菜基地建设资金匮乏,蔬菜种植环节人工成本高;在销售环节中存在的后续投入成本较大,不能及时结账的问题,以及政策中存在税收问题等。要实现农超的无缝对接需要政府、超市、农民专业合作社、农户等各方共同的努力。哈尔滨市应大力推动蔬菜生产和市场流通领域的变革,从生产、流通、销售等各环节同步入手,对蔬菜产业作新一轮战略性研究和调整,重构蔬菜流通市场格局,探索新型产销对接模式,整合产业链上下游信息,构建权威的信息平台,从而实现供求信息的有效监测、预警、引导,做到最大的让利于民。
张琦
关键词:蔬菜农超对接
畜牧业上市公司资本结构与经济增加值实证研究被引量:4
2017年
畜牧业作为我国农业的重要组成部分,是国民经济的基础,然而由于其质量安全以及生产条件落后等原因,畜牧业的发展面临着巨大的压力。在严峻的形势下如何合理安排股权结构和负债结构,以提升畜牧业上市公司治理效率、控制风险和达到企业价值最大化显得尤为重要。笔者以经济增加值作为畜牧业上市公司的业绩评价指标,构造资本结构与经济增加值相关函数进行回归分析。结果表明:畜牧业上市公司流动负债率、有息负债率和Z指数对经济增加值有负影响;长期负债率对经济增加值有正影响;资产负债率与经济增加值呈二次函数关系,当资产负债率为55.16%时,企业存在最大的经济增加值。
范亚东闫雨张琦
关键词:畜牧业资本结构经济增加值经营绩效资产负债率
浅析哈尔滨市新型农民专业合作社
2011年
运用调查问卷及实际调查方法,通过实证分析对哈尔滨的农民专业合作社的运营状况进行相关了解和研究。在对哈尔滨农民专业合作社分析的基础上,针对其在经营方式及管理各方面等存在的问题进行剖析,并给出相应的建议。
张琦吴倩
基于主成分方法的人民币汇率分析
2011年
文章运用主成分分析法,对2005年7月至200f0年8月的人民币汇率与国内生产总值、进出口总额、外汇储备、通货膨胀率进行分析,提取了包含85.70%信息量的相关矩阵特征值对应的特征向量作为第一主成分,结合模型显著性检验指标建立了人民币汇率与第一主成分的回归模型,然后根据金融危机以来第一主成分变化规律得出人民币均值置信度95%的置信区间,标准化后得出人民币兑美元汇率在[6.4181,6.6552]内变化比较有利于我国经济持续、健康发展。
张琦
关键词:人民币汇率主成分分析经济发展
基于强度维度的高管激励与企业价值——高管特征的调节效应被引量:4
2016年
立足于高层梯队理论并结合激励理论,选取2006-2015年上深交所主板公告的实施股权激励方案的制造业上市企业为研究样本,利用层次回归的分析方法,研究高管股权激励和货币薪酬激励强度维度对企业价值的影响及高管特征的调节作用。研究表明:股权激励强度与企业价值显著负相关,薪酬激励强度对企业价值产生显著正向影响;高管特征在不同的激励机制中表现出显著不同的调节作用。研究认为:企业应适当降低高管股权比例,增加货币薪酬激励比重,优化高管团队人员结构,并建立分层激励机制,最终实现激励效果最优。
范亚东张琦闫雨
关键词:高管激励高管团队高管特征
全文增补中
共1页<1>
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