李慷
- 作品数：12 被引量：36H指数：3
- 供职机构：中国科协更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学建筑科学更多>>
- 省级科技人才政策对科技人才集聚的影响分析被引量：12
- 2021年
- 为分析省级科技人才政策对科技人才集聚的空间影响机制,本文以31个省(区、市)2005—2018年政府工作报告和相关统计数据构成的面板数据为支撑,构建了空间计量分析模型。模型结果表明,在地理相邻和地理距离空间权重下,省级科技人才集聚呈现空间特征,省级出台的以人才激励、科研管理、人才服务、自主研发为主的人才政策对省内科技人才集聚起到了正向促进作用,政府对人才和科技关注度增大也具有正向调节作用;人才激励、人才服务政策的区域间溢出效应显著为负,即本地人才激励政策、服务政策强度越大越不利于周边省(区、市)科技人才集聚;科研管理政策区域间溢出效应不显著,自主研发政策区域间溢出效应显著为正;整体而言,邻近省级科技人才政策水平对本地区人才集聚的吸引作用大于抑制作用。研究结论对于提高省级科技人才政策效用具有重要的理论和实践意义。
- 李慷黄辰邓大胜
- 关键词：空间滞后模型
- 科技工作者新期待新希望科协组织新使命新作为
- 2022年
- 党的二十大报告指出,要深化群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用。科协组织要担负起团结凝聚广大科技工作者在新征程上团结奋斗、创新建功的光荣使命,就要不断提高对科技工作者所思所想所盼及时感知把握能力,找准科协组织的时代方位和改革建设方向。按照科协工作部署,创新院组织开展了第五次全国科技工作者状况调查。“大调查+大调研”是本次调查的突出特点,组建了11个专项调研组,累计开展调研活动近百场;在线调查样本近十万份,是第四次调查的2倍;联动8个省区市、3个地级市同步开展了区域调查。根据初步汇总分析,围绕党的二十大精神学习体会,立足群团,以“坚持为科技工作者服务”为主线,在人才支持、人才使用、人才评价、人才激励几个方面报告主要发现。
- 李慷
- 关键词：科协组织桥梁纽带作用科协工作群团组织
- 我国创新政策落地评估——基于六城市调查数据分析被引量：1
- 2020年
- 创新是第一动力,创新决胜未来。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视科技创新。相关部门和地方政府认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义科技创新思想,出台了许多鼓励创新的政策措施。为了摸清创新政策的落实情况和突出问题,分析影响创新政策落地的关键因素,本文选取了六座创新发展较突出的城市,调查了创新主体对创新政策的获得感。调查发现,创新主体对创新政策的实施效果评价相对较低,且城市差异明显,创新政策数量过多、缺少实施细则等因素制约了创新政策落地。
- 李慷张静邓大胜
- 科协组织与青年科技工作者的不亲不紧问题突出
- 青年科技工作者是科技队伍中最具活力的群体,也是我国建设世界科技强国的希望所在,是中国科协引领和服务的主要群体之一.本文通过第四次全国科技工作者状况调查的青年数据分析发现,青年科技工作者对科协的了解程度较低,对科协影响力的...
- 李慷
- 关键词：科协组织青年科技工作者参与度
- 支持老科技工作者服务科技强国建设——基于全国老科技工作者状况调查被引量：1
- 2019年
- 中国老科协于2017年组织开展了全国老科技工作者状况调查,本文基于此次调查论述了老科技工作者服务科技强国的意愿,目前老科技工作者发挥作用中存在的问题及相应的政策建议。调查发现,我国老科技工作者拥党爱国,在科普、服农助企、建言献策等领域发挥了重要作用,是我国积极应对人口老龄化的重要依托,是实现第一个百年奋斗目标和向第二个百年奋斗目标进军的可靠力量。但是,老科技工作者在发挥作用过程中仍面临一些障碍,老科技工作者期待完善政策环境、建设适老居住环境、满足学习需求、搭建交流平台。建议将老科技工作者开发利用纳入各级人才队伍建设总体规划,切实保障老科技工作者合法权益,支持住宅适老化改造,创新老科技工作者教育发展机制,加强对各级组织建设的支持力度,奖励先进激发热情,在全社会营造尊重老科技工作者的良好氛围。
- 李慷邓大胜
- 关键词：老科技工作者
- 全国科技工作者状况调查研究分析被引量：6
- 2018年
- 中国科协于2017年下半年组织开展了第四次全国科技工作者状况调查。本文从科研活动、职业评价和流动意愿、收入待遇和生活状况,以及科技工作者对科研环境评价的角度分析全国科技工作者的状况,并提出加强和改进对科技界的思想政治引领、高度关注科技工作者利益关切、坚持以人为本的理念,进一步深化科技体制改革。
- 李慷张明妍于巧玲邓大胜史慧
- 关键词：科研环境
- 科技工作者普遍关注的几个问题——全国科技工作者状况调查站点报送信息汇总分析被引量：2
- 2016年
- 为广泛联系科技工作者,及时了解他们在工作学习、创新创业、职业发展、思想观念等方面的新情况新问题,准确反映科技工作者的意见、建议、呼声,中国科协根据科技工作者的分布情况在全国建立了504个调查站点,以＂直通车＂方式采集信息,反映基层一线科技工作者队伍的情况及所思所盼。
- 邓大胜史慧李慷
- 关键词：科技人才队伍中国科协信息汇总创新团队
- 中国“大众创业、万众创新”监测指标研究被引量：3
- 2016年
- 本文以评价各省区市推进“大众创业、万众创新”的基础及潜力为目标，在梳理8个国际创业创新评估指标体系的基础上，构建了“中国双创活跃程度评估指标体系”，从双创活力、双创信心、双创环境3方面测度双创活跃程度。依托基于统计数据、调查数据和大数据构建的数据库，对27个省区市2015年上半年的双创活跃程度进行比较分析。研究发现，北京、江苏、广东、浙江和上海的双创活跃程度较高，华东地区和华北地区的双创活跃程度相对显著。
- 罗晖李慷邓大胜
- 关键词：指标体系
- 科技工作者创新创业现状与风险调查被引量：2
- 2020年
- 为掌握科技工作者参与创新创业的意愿及顾虑,激发创业潜能,化解创新风险,采用问卷调查和调研访谈相结合的方式,利用中国科学技术协会全国调查站点随机抽样选取18629位科技工作者进行问卷调查,并对9家科技型创业企业及孵化机构和联盟组织进行调研访谈。研究发现,科技工作者创业意愿较高,但创业行动因创新政策落实情况而异;科技工作者对离岗创业存在后顾之忧,需进一步破解政策难题和制度障碍,完善有利于创新创业的生态环境。
- 张明妍邓大胜李慷史慧高卉杰徐婕黄辰于巧玲薛双静
- 关键词：创新创业创业风险
- 我国科研人员工作满意度影响因素的实证分析_基于第四次全国科技工作者状况调查报告被引量：7
- 2021年
- 基于全国科研人员调查数据,使用二元logistic模型分析了个体特征、科研工作、人才评价、收入分配4类因素对科研人员工作满意度的影响作用。结果表明,薪酬分配、社会地位、工作自主性、培训机会、业务能力和业绩为导向的人才评价机制等因素都对科研人员工作满意度有显著影响。基于模型分析结果建议完善人才流动市场机制,推动以增加知识价值为导向的分配制度落地,健全以能力和贡献为导向的人才评价标准,营造尊重人才的社会氛围。
- 李慷黄辰
- 关键词：工作满意度
