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盛国刚

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:韶关市技师学院更多>>
相关领域:哲学宗教医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇心理健康
  • 1篇院校
  • 1篇院校学生
  • 1篇职业价值观
  • 1篇技工院校
  • 1篇技工院校学生
  • 1篇价值观

机构

  • 2篇韶关市技师学...
  • 1篇南方医科大学

作者

  • 2篇张再华
  • 2篇侯艳飞
  • 2篇盛国刚
  • 2篇廖利华

传媒

  • 1篇广东医学
  • 1篇中国健康心理...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
技工型企业员工应对方式与心理健康的关系被引量:1
2017年
目的探讨技工型企业员工应付方式与心理健康的关系,为提高其心理健康水平提供依据。方法采用应付方式问卷(CSQ)和症状自评量表(SCL-90)对875名技工型企业员工进行调查。结果女性较男性技工更多采用更成熟的应付方式,但心理问题仍较后者多;中级技工比高级技工采用了更多不成熟和混合型的应付方式,且存在更多的心理问题(均P<0.05)。技工型企业员工的心理健康与其应对方式中的求助、自责、幻想、退避和合理化5个因子相关均有统计学意义,心理健康筛查阳性和阴性组被试的应对方式差异有统计学意义,且回归分析发现求助和自责是个体心理健康重要的调节变量(均P<0.05)。员工心理健康与不成熟型、混合型应对方式的相关系数(r值为0.259~0.361)远大于其与成熟型应对方式的相关(r值为-0.080^-0.118);且回归分析也发现,自责对心理健康的负向影响大于求助对心理健康的正向影响(0.386 vs-0.148),自责在所有6个应付因子中对心理健康的影响最大。结论技工型企业员工的应付方式与心理健康相关,且不成熟型应付的破坏作用大于成熟型应付的保护作用。
廖利华侯艳飞陈勇信张再华盛国刚
关键词:心理健康
广东省技工院校学生职业价值观
2016年
目的:了解广东省技工院校学生的职业价值观现状,为技工院校职业价值观教育的有效开展和职业生涯教育、就业指导提供实证依据。方法:用《职业价值观量表》对广东省8所技工院校1216名学生进行调查。结果:技工院校学生群体的职业价值观总分为(241.32±25.33),项目均分为4.02,15种价值尺度的均分仅相差约2分,被试认为“重要”或“非常重要”的条目数占(46±10)个。被试最重视的5种职业价值观依次是成就、同事关系、经济报酬、生活方式和声誉;不喜欢变动性强的工作;大中城市和商人家庭的学生具有灵活性、综合性高的职业价值观(7个 F 值为3.122~7.839,P 均<0.05)。结论:广东省技工院校学生的职业价值观较为混乱,倾向于追求工作与生活的平衡,不希望工作内容经常变换。
廖利华侯艳飞张再华盛国刚肖艳林
关键词:技工院校职业价值观
共1页<1>
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