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限制平均生存时间回归模型在生存分析中的应用: 2020年; 目的探讨限制平均生存时间(restricted mean survival time,RMST)回归模型在生存数据分析中的应用。方法运用伪值估计方法对医学数据进行限制平均生存时间回归模型实例分析,并与常见生存分析模型进行比较。结果RMST回归模型无特定模型假设,适用于不满足比例风险假定的生存数据;实例分析显示,RMST模型构建灵活,可通过设定多个τ值在多个时间段内进行估计;犯第一类错误的概率低于Cox比例风险模型,模型估算结果容易解释,能够提供在临床实践中更为实用的结论。结论在不满足比例风险假定且生存曲线有较大交叉的情形下,限制性平均生存时间模型能够提供稳定有效且易于解释的效应估计,在生存分析领域具有优良的适用性,可以作为Cox比例风险模型分析结果的补充。; 柳芳超姜晓颖姜慧张迪郑晓静弭凤玲

某传染病科研院所医学实验记录存在的问题和规范化举措探讨被引量：5: 2017年; 目的提出本院所科研实验记录存在的问题,并就如何规范实验记录提出相应举措,最终规范实验记录,进一步提升研究生和科研人员的科研水平及科研项目实施质量。方法抽取研究所和医院2013~2015年不同类别的48项立项科研项目实验记录,采用自制实验记录评分量表就实验记录的完整性、系统性等方面进行评价分析,提出在目前实验记录中存在完整性、规范性等方面的问题,并就相关问题的改进措施进行探讨。结果目前实验记录还存在记录外文使用不规范、记录内容不完整、字迹不清晰、缺乏督导签字、缺乏实验结果分析等问题。结论通过加强科研人员重视程度,建立单位内部奖惩措施和科研诚信制度,进行多渠道的研究生和科研人员实验记录规范化培训等措施提升实验记录的规范性和科研质量。; 王新娅张迪弭凤玲岳文涛

基于分层法科研绩效评估体系的建立与应用被引量：8: 2016年; 科研是提高医院学科水平和发展潜力的原动力,其绩效考核一直是困扰科研管理工作的难点.医院以鼓励高层次科研产出为导向、科研成长过程为依据,采用分层法探索建立了一套科研绩效评估体系.评估内容主要包括过程指标、产出指标和激励指标,该评估体系可量化考核到个人.近期应用效果初见成效,对科研工作进行客观评价的同时促进了科研工作的发展.; 弭凤玲蔡超王新娅张迪杜凤娇马丽岳文涛; 关键词：分层法科研绩效

以学科发展为导向的专科医院科研绩效评价指标体系构建研究被引量：4: 2020年; 目的构建以学科发展为导向的专科医院科室科研绩效评价指标体系.方法通过文献研究和专家会议的方式,并结合强专科、小综合的战略目标,初步形成科研绩效评价指标框架;采用德尔菲法进行两轮问卷调查,得到专家对每一个指标的重要性评分,确定指标体系内容;最后运用层次分析法计算各个指标的权重系数.结果两轮专家调查问卷回收率均达到95%,且权威系数分别为0.75和0.76,研究结果可靠.两轮调查各层级指标的协调系数均大于0.1,经显著性检验,P值均小于0.05,专家意见协调性较好.最终我们在学科发展导向下形成一套三级科研绩效评价体系,包含3个一级指标、20个二级指标和56个三级指标.结论依据科学理论构建了科研绩效评价指标体系,并结合专科医院特色设置学科发展等相关指标,具有科学性与可操作性,对引导科研发展和学科提升具有实际应用价值,可以作为评估专科医院科室科研绩效的工具.; 张迪柳芳超郑晓静姜晓颖姜慧张宗德弭凤玲; 关键词：科研绩效

基于SWOT分析的专科医院科研发展战略在科研绩效管理设计中的思考与应用被引量：16: 2020年; 科研能力是医院发展的重要潜力因素,直接影响医院科技创新和临床诊疗水平,乃至学科的可持续发展。本文以首都医科大学附属北京胸科医院为例,运用SWOT分析法对其科研发展形势的内外部因素进行分析,并以此为基础,制订医院科研发展战略,用以指导科研绩效管理方案的设计和优化。通过针对性优化,医院在科研项目资助、产出以及科技影响力方面有了明显进步。未来要在此基础上指导构建专科医院科研绩效管理体系,从而使科研绩效管理更科学、合理,进而能够客观评价专科医院的科研现状和不足,引导科研发展方向,激励科研人员的积极性和创造性,推动专科医院总体目标实现。; 张迪姜晓颖郑晓静姜慧柳芳超张宗德弭凤玲; 关键词：SWOT

PDCA循环在医院科研项目中标数量提升中的运用与成效被引量：8: 2018年; 科学研究是医学科技创新和学科发展的不竭动力,科研项目作为支撑科学研究的关键一环,是反映医院医学科技水平的关键指标,在科技影响力评估和科研绩效考核中都占有重要位置。本文以首都医科大学附属北京胸科医院为例,面对科研项目资助数量不高的情况,科技处通过运用PDCA循环管理的方法分析影响科研项目申报的因素并提出解决方向,联合多部门从科研辅导与培育、职称晋升、激励与绩效管理等多个方面采取针对性举措,提高科研项目申报的数量与质量,从而提升科研项目中标数量。本文认为PDCA循环理论在科研项目中标数提升中切实可行,科研项目资助数量获得了稳步提升,并且在具体解决过程中采取的多部门联动新举措收效明显。未来可将PDCA管理办法运用到科研管理中,并联合多部门合作,共同提升医院医学科研水平,促进学科可持续发展。; 张迪王新娅姜晓颖谌蒙蒙张宗德弭凤玲; 关键词：PDCA

某传染病专科研究院所大型仪器共享平台安全管理问题研究和探讨被引量：2: 2020年; 随着全国高校和研究院所大型仪器共享平台的建立,平台各类安全问题将逐渐凸显。本文对某传染病专科研究院所大型仪器共享平台建设过程中面临的仪器物理安全、生物安全、信息安全等安全管理问题进行了系统思考和分析;并深入探讨仪器共享平台上述3个安全问题的解决方案,阐述平台构建过程中的安全规划与管理设置方案,涉及制度建设、流程建立、人员管理、信息系统设置等多个层面;讨论了该研究院所大型仪器共享平台安全规划和实施过程中的经验和不足,以期对同类研究院所仪器共享平台安全问题的规划提供有价值的参考。; 郑晓静张迪姜晓颖柳芳超姜慧弭凤玲; 关键词：大型仪器共享平台安全管理

ChatGPT对医学科研管理的影响: 2023年; 目的:分析ChatGPT等人工智能技术在医学科研领域的影响,给出合理的建议来发挥ChatGPT对科技创新的推动作用。方法:阐述ChatGPT背景,分析ChatGPT等新技术与医学科研管理发展的联系及其在医学科研管理中的应用威胁,提出规避其负面影响的建议。结果:在医学科研管理发展历程中,新技术革新必然推动医学科研管理手段的进化。针对ChatGPT滥用带来的学术剽窃及伦理问题,建议加强ChatGPT的应用监管,并强化科研人员的诚信意识。结论:ChatGPT作为变革知识生产方式的技术,对医学科研大有裨益,需建立科学的管理机制,发挥新技术的优势并规避其威胁。; 李浩张迪姜晓颖郑晓静柳芳超弭凤玲; 关键词：人工智能医学科研管理

PDCA循环在传染病重大专项项目管理中的应用与成效被引量：7: 2020年; 传染病防治专项作为民口项目被纳入国家科技重大专项,研究任务艰巨,涉及范围广泛,参与单位众多,并且资金数额巨大,因此加强全过程管理十分必要。首都医科大学附属北京胸科医院针对近年申报和管理的传染病重大专项工作中遇到的问题,运用PDCA循环管理方法,进行分析并提出解决方案,实施后再进行验证与总结,取得明显成效。PDCA管理方法作为传染病重大专项项目管理手段,有助于解决项目过程中遇到的科研和管理问题,有一定实用价值。; 姜晓颖张迪郑晓静李琦唐神结弭凤玲; 关键词：PDCA 过程管理

医院科研激励机制现况分析及对策研究被引量：8: 2015年; 目地分析医院科研激励机制现状及存在问题,探讨改进对策,为进一步改进和完善科研激励机制提供依据.方法采用问卷调查的方法,对激励机制现状和改进措施进行问卷调查;利用EpiData3.1建立数据库,对数据进行描述性分析.结果共收到有效调查问卷194份.81％、82.5％、76.2％的职工分别认为激励机制对科研产出、团队和个人具有促进作用,41岁以上、大专及以下学历、临床医疗组认为对个人促进作用较小;86.5％的职工认为激励内容比较全面,50岁以上、大学以下学历、临床医技组认为激励内容涵盖范围不全面所占比例较高.激励改进模式按重要程度排序：激励内容前3项为科技成果、高级别课题、SCI文章;激励手段前3项为职称晋升、物质奖励、提供培训.结论为了更加有效促进科研工作发展,需要根据不同人群制定个性化激励指标、健全相关制度保障激励机制公平有效实施、扩大激励内容覆盖范围且有所侧重、采取多样化激励措施.; 弭凤玲王新娅蔡超张迪岳文涛; 关键词：激励机制

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张迪

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