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徐世艳

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：西安电子科技大学更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇党政
  • 1篇党政人才
  • 1篇人力资源
  • 1篇社会保障
  • 1篇社会保障制度
  • 1篇人才资源
  • 1篇科学人才观

机构

  • 1篇西安电子科技...

作者

  • 1篇辛妮
  • 1篇徐世艳

传媒

  • 1篇中国电子教育

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国人才流动中的问题与对策思考被引量：1
2013年
人才流动是社会发展的必然现象,是市场经济的必然结果,是实现人才价值和人的全面发展的必然选择。合理有序的人才流动,对于人才资源与物质资源优化配置、推动生产力的发展至关重要。一、人才与人才流动相关概念的界定人才,广义上讲是指具有一定的知识和技能,能够进行创造性劳动,在某一领域、某一行业或某一工作中作出了较大贡献的人。作为优质的人力资源,人才是社会价值的重要创造要素。其作为特定知识和技能的所有者,工作自主性高。
辛妮徐世艳
关键词：人才资源人力资源科学人才观社会保障制度党政人才
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