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王贵军

作品数:21 被引量:79H指数:5
供职机构:广州番禺职业技术学院更多>>
发文基金:广州市科技计划项目广东省教育厅人文社会科学研究项目广州市教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 20篇中文期刊文章

领域

  • 12篇经济管理
  • 8篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 6篇知识员工
  • 4篇企业
  • 4篇教师
  • 4篇高职
  • 3篇企业知识
  • 2篇心理
  • 2篇心理契约
  • 2篇院校
  • 2篇三师型
  • 2篇企业知识员工
  • 2篇契约
  • 2篇组织承诺
  • 2篇高职院校
  • 2篇个体创新行为
  • 2篇感知
  • 2篇承诺
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生学习
  • 1篇大学生学习倦...
  • 1篇选修

机构

  • 20篇广州番禺职业...
  • 3篇武汉大学
  • 1篇湖南科技大学

作者

  • 20篇王贵军
  • 3篇张连绪
  • 3篇冯克江
  • 1篇于晓丹
  • 1篇甘平
  • 1篇陶金
  • 1篇关培兰
  • 1篇曾志前

传媒

  • 3篇中国人力资源...
  • 1篇佳木斯大学社...
  • 1篇职教论坛
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇科学与管理
  • 1篇职业
  • 1篇科技和产业
  • 1篇广州大学学报...
  • 1篇广州大学学报...
  • 1篇内蒙古电大学...
  • 1篇天津职业大学...
  • 1篇长春理工大学...
  • 1篇中国科教创新...
  • 1篇广州番禺职业...

年份

  • 6篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 5篇2009
  • 2篇2008
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高职院校管理类专业反思型教师培养探究
2009年
随着中国高等职业教育的蓬勃发展,专职教师教育能力培养成为高职院校真正实现内涵式发展的关键一环。文章基于反思型教师教育的基本理论,提出培养高职院校管理类专业反思型教师的建议,尝试探究一条适应高等职业教育的教师专业化发展路径。
陶金张连绪王贵军
关键词:高职院校教师反思性教学
同工同酬问题探讨被引量:19
2011年
本文阐述同工同酬的概念及其重要意义,分析其现状及同工不同酬的原因,并从完善用工制度、加强立法和执法、实施岗位绩效工资、树立用人单位责任意识、加强工会建设、树立员工维权意识、发挥媒体等其他组织作用等方面提出了实现同工同酬的措施。
王贵军
关键词:同工同酬双轨制劳务派遣
制造企业研发人员多职业通道及其保障机制探讨被引量:3
2008年
陈述了制造企业研发人员的职业现状,分析了设置多职业通道的必要性,构建了研发人员多职业通道模型,设计了研发人员多职业通道实施的保障体系。
王贵军张连绪
关于高职文献检索课实践教学的思考被引量:3
2009年
文献检索能力是当代大学生获取信息、利用信息、提高学习与创新能力、谋求职业发展所必须的核心能力。当前,文献检索课已在大部分高职院校开设,但却普遍被开设成公共选修课,存在着不受重视、被边缘化的问题。
甘平王贵军
关键词:文献检索课公共选修课检索工具书公共必修课数据库资源专业选修课
关于教师专业能力的探讨被引量:7
2009年
教师专业能力问题已经引起越来越多的重视和关注。在论述探讨教师专业能力必要性的基础上,重点就教师专业能力的相关研究作文献性综述,以此吸引更多教师和研究人员关注并参与到这一课题的研究之中。
张连绪冯克江王贵军
关键词:教师专业能力
知识员工个体创新行为测评量表的开发与检验被引量:1
2015年
在知识员工和个体创新行为概念界定的基础上,通过文献综述分析了个体创新行为的主要过程阶段;在国内外专家开发的成熟测评量表的基础上采用科学方法设计了个体创新行为初始测评量表,并对该表进行了净化和探索性因子分析,进而形成正式测评量表;然后,通过大规模数据调查和统计分析证实本研究开发的个体创新行为测评量表具有较好的信度与效度.
王贵军
关键词:个体创新行为测评量表
高职院校“三师型”教师队伍建设探究被引量:1
2011年
文中在"三师型"教师、"三师型"教师队伍等概念界定的基础上,分析了"三师型"教师队伍建设的重要性,并以广州番禺职业技术学院为例,从招聘与配置、培训与开发、考评与激励等三个方面探讨了高职"三师型"教师队伍的建设。
王贵军
关键词:高职
高职高专“三师型”专业教师队伍建设的探讨被引量:12
2012年
简要阐述了"三师型"教师队伍建设的背景,提出了"三师型"教师的概念,分析了"三师型"教师队伍建设的重要性,探索了"三师型"专业教师队伍的建设。
王贵军冯克江
关键词:高职高专三师型专业教师队伍
免费企业大学模式探索——以广东碧桂园职业学院为例被引量:1
2014年
本文通过相关文献分析对企业大学进行了定义,概述了国内学历型企业大学的一般特性,对广东碧桂园职业学院这所全免费企业大学的模式进行了个案分析,探讨了免费企业大学在可持续发展、服务企业发展战略、教师队伍建设与激励、学生和学校心理契约关系建立与强化方面的问题。
王贵军
关键词:免费
心理契约感知、组织承诺与员工创新行为的关系研究被引量:7
2015年
在创新过程中,员工创新行为会受到很多因素的影响,心理契约感知、组织承诺会直接影响着员工创新行为的主动性和积极性。基于文献研究,本文提出了四个研究假设,通过对来自国内100多家企业的1221份答卷的统计分析,发现员工心理契约感知对其创新行为表现具有很好的预测作用,员工心理契约感知状况越好,其创新行为表现就越突出;情感承诺和规范承诺对创新行为的两因素都具有较强的显著影响,尤其是情感承诺的正向预测作用十分突出;组织承诺在心理契约感知与员工创新行为关系中具有中介作用。
王贵军
关键词:知识员工组织承诺
共2页<12>
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