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宋斌

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：余姚市人民医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇科室护理
  • 1篇护理
  • 1篇护理服务
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核

机构

  • 1篇余姚市人民医...

作者

  • 1篇严丽娜
  • 1篇陈莹
  • 1篇宋斌

传媒

  • 1篇中医药管理杂...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
关键指标法在科室护理绩效考核中的实施效果被引量：2
2015年
目的:探讨科室护理绩效考核中实施关键指标法的效果。方法:把护理质量、护理工作量、岗位系数、年资系数、专业素质设置为关键指标,并赋予不同权重,结合临床护理工作对其进行评分。结果:临床护士满意度、护理质量以及病人满意度均得到提高(P<0.05)。结论:关键指标护理绩效考核法既客观、公正,又容易操作,有利于促进护理工作的良性发展。
陈莹严丽娜宋斌
关键词：绩效考核护理服务
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共1页<1>
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