陈玉芳
- 作品数：4 被引量：6H指数：2
- 供职机构：广东工业大学华立学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 深圳特区科研人员数量影响因素分析
- 2020年
- 人才是经济发展的核心动力,人才储备量是决定地区发展的主要因素。通过分析深圳地区科研人员数量及与深圳科研经费内部支出等方面的变量,分析人才保留的主要影响因素。为其他地区科研人员的储备提供一些建议。
- 李翠芳陈玉芳
- 经济增加值在人力资源管理的应用研究被引量：2
- 2019年
- 经济增加值(EVA管理)是一种全新的管理体系,企业在开展经济增加值管理活动的时候能够促进企业从重视企业资产价值转向重视企业资源价值,还有利于提升企业的资产价值。因此,在企业管理中应用经济增加值管理是非常有必要,并有一定应用价值与现实意义的。企业应该重视经济增加值的管理体系,并且能够熟练灵活地在企业管理中应用经济增加值管理模式,提升企业的整体价值。本文简单阐述了经济增加值在企业人力资源管理中的应用。
- 陈玉芳
- 关键词：经济增加值人力资源管理企业管理资源价值
- 大数据时代企业人力资源管理变革的思考被引量：4
- 2019年
- 人力资源管理工作是企业组织开展经营活动的必要前提,在当前大数据已日益融入到社会发展各方面中去的态势下,自然企业人力资源管理工作也受到影响、产生变革。大数据作为社会进步发展的重要推力,应如何将其与人力资源管理有效结合,是每一个企业想要获得发展应主要思考的问题。
- 陈玉芳
- 关键词：大数据时代企业人力资源管理
