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常小艳

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：北京中医药大学管理学院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇JCI标准

机构

  • 1篇北京中医药大...

作者

  • 1篇黄炜
  • 1篇陈素
  • 1篇常小艳

传媒

  • 1篇中医药导报

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于JCI标准的中医医院人力资源管理被引量：3
2015年
目的:探索中医医院人力资源管理的新模式,提高中医医疗人员的服务质量,为广大群众提供优质的中医医疗服务。方法:参考论著及相关文献,融合国外JCI标准中关于医院员工资格与教育的相关要求,结合中医医院人力资源管理的实际情况,提出中医医院人力资源管理的新模式。结果:通过融合JCI标准中的相关要求,在理论上能够很好的提高中医医院人力资源管理的效率。结论:结合JCI标准与中医医院的实际情况,是改善中医医院人力资源管理的有效方法。
常小艳黄炜陈素罗睿姝
关键词：JCI标准人力资源管理
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共1页<1>
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