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李刚

作品数：1 被引量：9H指数：1
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬设计
  • 1篇木桶
  • 1篇木桶原理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核

机构

  • 1篇中国人民大学
  • 1篇北京博目企业...

作者

  • 1篇刘昕
  • 1篇李刚

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2003
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
新木桶原理与人力资源管理的误区被引量：9
2003年
刘昕李刚
关键词：人力资源管理木桶原理绩效考核薪酬设计
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共1页<1>
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