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刘仁义

作品数:8 被引量:75H指数:5
供职机构:河北理工大学更多>>
发文基金:河北省高等学校科学技术研究指导项目更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 7篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 7篇高校
  • 5篇教师
  • 5篇高校教师
  • 4篇绩效
  • 3篇绩效评价
  • 1篇大学转型
  • 1篇带头人
  • 1篇行政
  • 1篇行政负责人
  • 1篇学科
  • 1篇学科带头人
  • 1篇研究型
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇数据真实
  • 1篇数据真实性
  • 1篇教学研究
  • 1篇教学研究型
  • 1篇科技创新体系
  • 1篇科技管理

机构

  • 7篇天津大学
  • 2篇河北理工大学
  • 1篇中央司法警官...

作者

  • 8篇刘仁义
  • 4篇陈士俊
  • 1篇王怡然

传媒

  • 2篇统计与决策
  • 1篇科研管理
  • 1篇学术界
  • 1篇前沿
  • 1篇评价与管理
  • 1篇第四届大学评...

年份

  • 1篇2011
  • 3篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
论教学研究型大学转型期的科技管理工作被引量:6
2006年
根据教学研究型大学对科技创新工作的要求,在转型时期,科技管理者要在思想观念、组织形式和运行机制方面做好工作,包括增强教师科研意识、建立科研机构、实行校院(系)两级管理、转变管理职能和增强服务意识等。
刘仁义
关键词:科技管理
高校教师科技绩效评价问题研究
高等学校是国家科技创新体系的重要组成部分,高校教师是科技创新的重要力量,科技创新已成为高校教师重要的职责之一。与此相适应,对高校教师的科技创新工作应该有科学、合理的评价体系和激励机制,以调动其积极性和创造性。 ...
刘仁义
关键词:高校教师绩效评价实证分析
高校教师科技绩效评价指标体系与权重被引量:18
2007年
高校教师是科技创新的重要力量,而建立一个科学、公正、合理的高校科技人员科技绩效评价体系,将起到鼓励科技人员的积极性,提高科技人员的科技工作效率和竞争意识的积极作用。本文根据科技活动的过程,针对高校教师科技绩效评价中存在的问题,阐述了科技绩效评价的原则、指标体系和确定权重的方法。
刘仁义陈士俊
关键词:高校教师绩效评价
对高校科技统计数据真实性和准确性的思考被引量:5
2006年
高校科技统计数据是教育和科技部门进行科学决策的依据。本文列举了统计数据在真实性和准确性方面存在的问题,分析了问题产生的原因,并提出了提高高校科技统计数据真实性和准确性的建议。
刘仁义
关键词:科技统计高校
高校中学科带头人与行政负责人关系研究被引量:4
2011年
本文首先介绍学科、学科带头人、行政负责人的概念,在论述高等学校院系学科带头人和行政负责人各自职责的基础上,对学科带头人和行政负责人关系现状进行了分析,并对如何处理好学科带头人和行政负责人之间的关系给出了建议。
刘仁义王怡然
关键词:学科带头人行政负责人
高校教师科技绩效评价的问题与对策
高校作为国家创新体系的重要组成部分,其科技创新作用与功能的发挥越来越受到重视。高等学校的科学研究工作,一方面是科技创新的源泉和社会进步的动力,同时,也是提高高校自身的学术水平和知名度的重要途径。本文探讨了高校教师科技绩效...
刘仁义陈士俊
关键词:高校教师科技创新体系
文献传递
高校教师科技绩效评价中指标与权重的设定被引量:20
2007年
高校教师是科技创新的重要力量,建立一个科学、公正、合理的高校科技人员科技绩效评价体系,将起到鼓励科技人员的积极性,提高科技人员的科技工作效率和竞争意识的积极作用。本文根据科技活动的过程,提出了科技绩效评价的概念和确定评价指标的原则,阐述了确定评价指标与权重的方法,给出了评价模型。
刘仁义陈士俊
关键词:高校教师绩效评价
高校教师科技绩效评价的问题与对策被引量:10
2005年
高校教师科技绩效评价体系存在的种种问题已严重阻碍了高校发挥创新知识、人才培养、服务社会的职能,本文针对目前高校教师科技绩效评价中存在的一些问题,提出了改革完善现行高校科技绩效评价制度和建立科学的科技绩效评价体系的建议。
刘仁义陈士俊
关键词:科技绩效高校教师
共1页<1>
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