龚丽
- 作品数：6 被引量：12H指数：2
- 供职机构：重庆大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教文化科学更多>>
- 企业员工公平需要的实证研究与对策建议
- 2007年
- 文章通过问卷调查法对企业员工公平需要进行实证研究,结果显示员工对分配公平需要、程序公平需要和互动公平需要均很强烈,而相对最关注的是分配公平的需要。由此,研究从营造组织公平文化,规范组织绩效管理、薪酬管理,关注员工沟通与参与管理四个方面提出对策建议。
- 龚丽刁黎颜曦
- 关键词：实证研究
- 青年学生看和谐社会建设——重庆市1287名青年学生“和谐社会观”的调查研究
- 2008年
- 通过对1287名青年学生对和谐社会建设的认识、信心程度以及责任心进行系统深入的调查研究发现:重庆青年学生对建设和谐社会的认识相对全面,但带有一定的理想色彩;对建设和谐社会的信心程度不高;对建设和谐社会的责任心也有待进一步加强。在此基础上,研究从四个方面提出了相应的培养建议,以引导青年学生树立正确、科学的"和谐社会观",促使广大青年学生积极投入到和谐社会的建设中来。
- 李志龚丽王林
- 关键词：青年和谐社会价值观
- 企业管理人员工作价值观、组织忠诚度现状及相关性研究被引量：6
- 2007年
- 通过对企业管理人员的工作价值观、组织忠诚度现状及二者的相关关系进行实证研究发现,企业管理人员相对看重内在工作价值和外在工作价值,而对外在报酬价值相对不看重;组织忠诚度呈现出组织认同、敬业度相对较高,而归属感相对较低的特点;二者关系表现为内在价值观、外在价值观与组织忠诚度存在正相关,而外在报酬与组织忠诚度相关性不显著。
- 蒲清平龚丽刁黎
- 关键词：工作价值观组织忠诚度实证研究
